Compromiso Social

Según detalla el estudio de Laboratoria llamado “El futuro de la tecnología: inclusión femenina”, a nivel global, la participación femenina en tecnología apenas alcanza en 25% de mujeres.

Durante 2021 la compañía entregó 168 equipos de Banda Ancha Móvil (BAM), con 120 Gb cada una, en un esfuerzo realizado junto a las sedes comunitarias de campamentos, apoyando así la reducción de la brecha digital en los sectores más vulnerables del país.

El proyecto “Jardín de Aves, comederos y bebederos sustentables”, del Jardín Infantil “Cruz del Sur” de Talcahuano, región del Bio Bio, se adjudicó el premio a la Educación para el Desarrollo Sostenible en la primera infancia “Mi Patio es el Mundo”; la iniciativa promueve el estudio y cuidado de aves utilizando material reciclado.

Gracias al apoyo de la Vicepresidencia de Procesos de Collahuasi, los estudiantes acompañados por sus docentes iniciaron una etapa de práctica y reforzamiento teórico en las instalaciones mineras de la compañía.

Mayor interacción y más organizaciones participantes de Pride Connection destacaron en este nuevo ciclo que busca generar vínculos valiosos en torno a la inclusión de la diversidad de género y sexual en los espacios laborales, por medio de relaciones de networking y un trabajo práctico.

La segunda edición del Programa de Mentorías Interempresas en Chile es organizado por segundo año consecutivo el 30% Club Chile y WoomUp con el propósito de promover la inclusión de género e incentivar la participación de mujeres en altos cargos y directorios.

Esta donación fue posible gracias a la inscripción de participantes chilenos en la sexta edición de la Global Energy Race, la carrera solidaria internacional de Grupo Bimbo, empresa a la que pertenece Ideal.

La empresa, parte de Grupo Nutresa desde hace 9 años, expuso acerca de la implementación del proceso voluntario que busca identificar, prevenir y mitigar posibles y actuales impactos de la compañía sobre los Derechos Humanos.

La iniciativa “Digitaliza tu Emprendimiento” fue desarrollada por Caserones y Desafío Levantemos Chile en la Capital Regional de Atacama.

En el marco de su compromiso de sustentabilidad “L’Oréal for the Future” y a través del trabajo colaborativo con tres instituciones chilenas, L’Oréal Chile ha logrado capacitar a 125 alumnas en oficios de belleza desde el lanzamiento de su programa en 2015, aportando a la meta de habilitar a 100.000 personas de comunidades desfavorecidas en el mercado laboral.