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Miércoles, Diciembre 7, 2022
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Futuro del trabajo

Valmet apuesta por programas de movilidad laboral en tiempos de crisis

La posibilidad de cambiar de trabajo o sector proporciona a los trabajadores experiencias relevantes y únicas que mejoran sus habilidades y les ayudan a alcanzar sus objetivos profesionales.

Latinoamérica necesitará 2.5 millones más de profesionales de las TIC en próximos cinco años

En la primera Cumbre de Talento TIC de ALC, los líderes de los sectores digital y educativo destacaron que el crecimiento de la reserva de talento digital es la base de una transformación.

Los estragos del burnout: prioridades para los trabajadores chilenos son el ambiente laboral, conjugar su vida personal con la profesional y la flexibilidad

Según el Reporte de Bienestar 2022 de Betterfly, en términos generacionales, los millennials ubican al primer factor en un tercer lugar y para los baby boomers y la generación Z ni siquiera entra en el top.

Más del 70% de los trabajadores creen que la equidad de género debe ser una de las cinco prioridades de las empresas

El estudio Bain & Company revela que el 65% de los encuestados en todos los países analizados considera que la inclusión es un factor extremadamente relevante a la hora de buscar un nuevo empleo.

NTT Chile es reconocida como una de las empresas tecnológicas más atractivas para jóvenes

En la nueva versión de la encuesta Employers For Youth, NTT Chile, compañía de servicios tecnológicos de origen nipona, es nuevamente destacada como una de las mejores organizaciones para atraer y retener talentos de 18 a 35 años.

Oficinas descentralizadas: la tendencia que sigue el mercado post pandemia

Frente a esta nueva realidad, las empresas están optando por descentralizar sus oficinas en un modelo conocido como “hub-n’-spoke”, y de esta forma permitir que los empleados trabajen desde ubicaciones más cercanas a donde viven.

Profesionales de tecnología: disputados por un mercado exigente y muy dinámico. Sin embargo, no basta con las habilidades técnicas

La empresa de soluciones en talentos Robert Half presentó su Guía Salarial 2023, y mientras el país enfrenta la inflación y la amenaza de una recesión mundial el área de tecnología mira con optimismo el panorama laboral.

“Tax Reimagined 2022”: 83% de los ejecutivos está de acuerdo en que su organización está viendo más mujeres candidatas y contratadas que en años...

En cuanto a la presencia femenina en la industria tributaria, el análisis evidencia que el 83% de los líderes encuestados está de acuerdo en que su organización está viendo más mujeres candidatas y contratadas en comparación a años anteriores.

#HubCenco: la innovadora y nueva forma de trabajar en Cencosud

Cencosud compañía inauguró sus nuevas oficinas ubicadas en el centro comercial Alto Las Condes. Estas están diseñadas con altos estándares de arquitectura a nivel internacional para facilitar la inteligencia colectiva entre sus distintas áreas y negocios.

Recomendaciones prácticas para promover la Diversidad, Equidad e Inclusión en las empresas.

La diversidad en el mundo laboral es importante, los equipos diversos elevan la productividad en las empresas y hacen que los procesos creativos y de innovación se vean beneficiados gracias al intercambio de puntos de vista e ideas.
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