Gobierno corporativo

La ejecutiva liderará la operación local de la firma global de búsqueda y selección de talento en un contexto de transformación estratégica y expansión regional.

Casi 60% de las juntas de accionistas en Chile se realizan con participación remota en 2025, un cambio estructural en la gestión corporativa.

La llegada del ejecutivo, con cerca de 20 años de experiencia en el sector, refuerza el compromiso de la compañía por seguir innovando, crecer sostenidamente y mantenerse como un actor relevante en la industria de las telecomunicaciones en Chile.

"Nuestra región tiene un rol clave en la solución climática global, tanto por su potencial de reducción de emisiones como por la riqueza de sus ecosistemas naturales", asegura el chileno Gonzalo Muñoz, quien acaba de ser nombrado miembro del directorio de la iniciativa internacional Science Based Targets initiative (SBTi).

Con una sólida trayectoria en energías renovables, Juan Villavicencio liderará la estrategia de ENGIE Energía Chile para continuar impulsando la transición energética del país. Reemplazará a Rosaline Corinthien, referente en liderazgo femenino y sostenibilidad corporativa, quien asumirá un nuevo rol global en ENGIE.

Uno de los hitos de la jornada fue la elección de Pablo Villarino, actual representante de ENGIE Chile, como nuevo Presidente del Directorio, en reemplazo de Karin Niklander, a quien se reconoció por su liderazgo y aporte durante su gestión.

Con un nuevo directorio enfocado en la innovación, el G100 apuesta por un liderazgo transformador que impulse al emprendimiento en regiones y de manera transversal.

El ejecutivo, con más de 30 años de trayectoria en el sector sanitario, asumirá oficialmente el cargo este 1 de mayo, marcando el retorno de un liderazgo chileno a la cabeza de la compañía después de más de una década.

La compañía biofarmacéutica global GSK anunció la llegada de Erika Pagani como nueva vicepresidenta y gerente general del clúster Latina South Pacific (LSP), que reúne a Chile, Ecuador y Perú. 

En el anexo se mencionan como directores a Mauricio Ramos (como Presidente del Directorio), Claudio Muñoz, Alejandro Puentes y Eugene Davis. Asimismo, se espera que Chris Bannister, quien ha asesorado al Ad Hoc Group durante el proceso, ocupe el cargo de CEO una vez que la Compañía emerja del Capítulo 11.