Compromiso Social

De las 40 mujeres ganadoras de este año, 17 son microempresarias o con emprendimientos ligados a la economía circular; y 23 corresponden a organizaciones sociales (no gubernamentales), como fundaciones, comités de vivienda y agrupaciones gremiales.

Un reciente estudio de Accenture concluyó que las empresas líderes en este tema tienen en promedio el doble de ingresos netos, en comparación con aquellas organizaciones menos avanzadas en inclusión.

La medición - realizada por “Nestlé por Niños Saludables” junto a la Universidad Finis Terrae - reveló que un 74% de los padres cree que la alimentación de sus hijos es saludable, aún cuando los índices de obesidad en los más pequeños siguen creciendo y las secuelas de la pandemia siguen presentes en sus hábitos.

Nestlé Chile dio a conocer a los ganadores del Fondo de Desarrollo Local, el cual desde hace 16 años apoya la realización de proyectos de organizaciones sociales presentes en las comunas donde operan las fábricas de la compañía.

Fundación SURA en Chile cuenta con espacios para ser utilizados por quiénes forman parte del Voluntariado Corporativo. En estos lugares los voluntarios pueden conversar, conocer, aprender y sentirse parte de esta gran comunidad, a través de espacios, tanto digitales como presenciales.

Esta es la cuarta jornada de “Fiat Guau”, organizada por la marca italiana junto a la Corporación Mirada Animal Chile y se desarrollarán diferentes actividades como charlas sobre tenencia responsable, tips de cuidados de cachorros y adultos, hábitos higiénicos, entre otros.

La iniciativa de Pride Connection, que busca promover el trabajo colaborativo entre las compañías miembros de la red, logró convocar a 73 organizaciones.

Datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) muestran que solo el 30% de las mujeres se gradúan en ciencia, tecnología, ciencias y matemáticas (STEM) y el 28% se gradúan en TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación).  

135 mujeres se reunirán durante 2 horas semanalmente para crear y potenciar una Red de mujeres del Salmón; entrenar y desarrollar habilidades que les permitan enfrentar sus propios desafíos; y conocer más acerca de sus propios recursos para tomar nuevos desafíos y responsabilidades.

Durante 2022, la Compañía ha capacitado más de 120 niñas en talleres de robótica en la zona norte del país. Además, ha promovido talleres de sesgos inconscientes para apoderados y profesores con el objetivo de dejar atrás el concepto de industrias masculinizadas.