Compromiso Social

Salmones Camanchaca ha activado este segundo semestre dos innovadoras iniciativas con foco en la región de Los Lagos.

En Independencia se realizó la cuarta fecha del proyecto de Impacto Social de adidas. El principal motivo de esta campaña es recuperar espacios públicos de seis comunas de Santiago para impulsar la práctica del deporte en la población.

El servicio se encuentra disponible en las regiones de Tarapacá (Iquique); Antofagasta (Antofagasta y Calama); Atacama (Copiapó); Coquimbo (Coquimbo); Metropolitana (Santiago); Maule (Talca), Biobío (San Pedro de la Paz) y Los Lagos (Puerto Montt); proyectando su funcionamiento en más ciudades a lo largo del país.

La Compañía se ha sumado al programa Sence "Digitalízate para el Trabajo", iniciativa que busca fomentar la alfabetización digital para promover la búsqueda de empleo y fortalecer los emprendimientos en modalidad online. 

SAP Future Talent busca generar alianzas con universidades y casas de estudio en Chile para entregar competencias sobre nuevas tecnologías y abrir posibles oportunidades laborales a los profesionales del futuro. 

A través de sus hábitos saludables, los colaboradores de Nestlé podrán apoyar a las Fundación Amulen, que busca el desarrollo de comunidades vulnerables por medio del acceso al agua, y la Fundación Nuestros Hijos, que apoya a niños, niñas y adolescentes con cáncer.

El proyecto se desarrolló junto a Fundación Mi Parque, que cuenta con una amplia experiencia en este tipo de proyectos, con más de 660.000 m2 construidos. La particularidad es que fueron los propios vecinos los que participaron del diseño y serán parte del proceso de construcción y cuidado de la nueva área.

Hughes lanzó “Conectando Sueños”, iniciativa que entregará durante 2022 internet satelital de forma gratuita a 10 personas, familias, escuelas, centros comunitarios

La segunda versión del programa Aprendices tuvo un especial foco en diversidad, equidad e inclusión, logrando también que varias jóvenes aprobaran el programa y fueran contratadas por la compañía en cargos de entrada, así como miembros de comunidades indígenas.

Equidad de Género, lineamientos 2023 y recorrido por las instalaciones, fueron algunas de las acciones y temas tratados por la Presidenta del Directorio de Puerto Antofagasta, Myriam Fliman, en su visita al recinto estatal.