Compromiso Social

El programa “Link 70+” busca vincular a las personas mayores con la tecnología. Este programa en su primera versión beneficiaría a adultos mayores de 70 años, entregándoles herramientas para aprender diferentes funcionalidades de sus smartphones, dinámicas de la compra de bienes y pago de servicios online, permitiéndoles realizar transacciones de manera segura en el espacio digital.

Fundación Las Rosas, Comida para Todos, Servicio Jesuita Migrantes y Corporación Nuestra Casa junto a Chef por Chile son las organizaciones que este año recibirán la recaudación de la campaña “Unidos”, cuyos fondos son levantados gracias al esfuerzo conjunto de la supermercadista y los clientes de sus filiales en todo el país.

Javier Salvador Cobo es el ganador de la Tesis Verde 2022, con el proyecto "Hidrógeno Verde, Energía Solar y su Implementación en el Transporte en Minería a Cielo Abierto Chilena", obteniendo por unanimidad del jurado el primer lugar.

El libro plantea reflexiones en torno a los retos y oportunidades de la gestión social empresarial. Entre los temas que se abordan destacan la igualdad, la educación, la cultura y los derechos humanos.

Por primera vez, la fintech alemana SumUp se posiciona entre las 100 primeras en el índice Stonewall Global Workplace Equality 2022, con un galardón de bronce. 

La tercera versión del programa busca promover el trabajo colaborativo entre las compañías y compartir buenas prácticas en materia LGBTI+, cultura organizacional y gestión de personas; entendiendo el valor de la inclusión como un factor central en los procesos internos de las empresas. 

A la fecha, más de 55.000 docentes han fortaleciendo sus habilidades en diseño, ilustración, animación, producción de video, diseño editorial, e incluso desarrollo de aplicaciones y sitios web, a través de la plataforma de Adobe.

El programa Volvo Iron Women financia cursos de conducción para que las mujeres participantes puedan obtener licencia de conducir clase A-5, que permite manejar camiones de carga pesada, y además les entrega una formación integral en la Academia Volvo.

Este año, el ciclo ofrecerá 5 obras de teatro, un radioteatro, el estreno digital del programa Tesoros vivos y talleres que contribuye al bienestar físico, mental y social de las personas mayores de 60 años.

En línea con su propósito de impactar positivamente en la comunidad, hace varios años que la compañía cervecera comenzó a mejorar y desarrollar políticas de inclusión, de todo tipo, para ser un espacio laboral grato para sus colaboradores.