En un mundo que enfrenta desafíos sin precedentes en términos de sustentabilidad, las mujeres emergen como figuras clave y agentes de cambio. El especial de “Mujeres en Sustentabilidad” de Diario Sustentable celebra a las mujeres que, con pasión y liderazgo, están marcando la diferencia en sus comunidades, empresas, emprendimientos, academia, fundaciones y el sector público.
Líderes del Cambio: Mujeres al Frente de la Sustentabilidad
Desde innovaciones en el ámbito social y medioambiental hasta el económico, estas líderes demuestran que el empoderamiento femenino es esencial para alcanzar un desarrollo sostenible. Invitamos a unirse en el reconocimiento y amplificación de las voces de estas mujeres extraordinarias que no solo están redefiniendo los paradigmas de la sustentabilidad, sino también construyendo un legado de esperanza y acción para futuras generaciones.
Desde el mundo empresarial, destacadas profesionales compartieron sus perspectivas sobre los principales desafíos y oportunidades en el camino hacia un futuro más sostenible. Sus voces reflejan un consenso en la necesidad de adoptar enfoques innovadores y colaborativos para enfrentar las crisis climática y social.
Marcando el camino hacia un futuro más resiliente y justo
Jocelyn Ann Black, directora ejecutiva de Chapter Zero en Chile, destacó la importancia de las “6C del Cambio”: consciencia, convicción, coherencia, colaboración, compromiso y comunicación. Según Black, estas dimensiones son cruciales para comprender nuestra relación con el entorno y sostener acciones a largo plazo. También Valeria Proboste, de Unilever Chile, enfatizó la necesidad de comunicar efectivamente la crisis climática, alineando a todos los actores en torno a la urgencia de la situación.
M.ª José Calvimontes, de Needo, señaló tres desafíos clave desde la comunicación corporativa: alineación, autenticidad y accesibilidad, promoviendo una comprensión amplia y práctica de la sostenibilidad. Barbara Wolff Göpfert, de CCU, subrayó el desafío de lograr la escala necesaria para avances socioambientales sin restringir el crecimiento o la productividad.
Valeria Andía, de WOM Chile, mencionó la importancia de involucrar a la alta dirección y alinear todas las áreas de la organización con la estrategia de sostenibilidad. Verónica Torres Puentes, de la Cámara de Comercio de Santiago, destacó la integración de la sostenibilidad en la estrategia de negocio y su reflejo en la toma de decisiones y operaciones cotidianas.
Vivian Buidinich, de Empresas Iansa, instó a capacitar a los equipos en sostenibilidad, colocar estos temas al centro del negocio y acelerar la ejecución de acciones relevantes. Mientras que Nancy Escobari, de Tresmontes Lucchetti, consideró esencial vincular la sostenibilidad con la innovación para impulsar el cambio y mejorar el bienestar de las comunidades.
Javiera Salazar, de Green Drinks Santiago, hizo hincapié en la urgencia de actuar frente al cambio climático y la importancia de la colaboración intersectorial. Daniela Huerta, de AFP Capital, señaló el desafío de enriquecer constantemente el conocimiento para mejorar los procesos de análisis y gestión de riesgos.
Claudia Castro, de Sodimac, abordó especialmente los retos sociales a nivel país, resaltando los esfuerzos de su empresa en beneficio de sus trabajadores. Por otro lado, Gabriela Guarda, de Nestlé Chile, enfocó la atención en la sostenibilidad en la producción de alimentos y la importancia de prácticas agrícolas respetuosas con el medioambiente.
Estas líderes en sustentabilidad están marcando el camino hacia un futuro más resiliente y justo, destacando la importancia del conocimiento, la colaboración y la acción inmediata.
Expertas desde la academia y la educación corporativa arrojan luz sobre los caminos a seguir.
En este contexto, Beatriz Calderón, directora del Centro de Economía y Negocios Sostenibles de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Finis Terrae destacó que un desafío es ” La incorporación de la naturaleza en las decisiones de negocio y de financiamiento/inversión y seguros, así como en la promoción de los derechos humanos en la empresa y sus cadenas de abastecimiento”.
También con foco en la educación, Silvia Bravo, directora de la Academia de Sostenibilidad Empresarial de Acción Empresas señalo que “Enfrentar el cambio climático y la desigualdad social son temas urgentes para las empresas que buscar liderazgo, reputación y ser más competitivas en un mundo cada vez más desglobalizado”.
El vibrante mundo de los emprendimientos
Líderes visionarias están marcando el camino hacia un futuro más sostenible, enfrentando desafíos con innovación y compromiso. María Paz Izquierdo, de Kyklos, destaca la necesidad de soluciones integrales que aborden problemas ambientales desde múltiples perspectivas, incluyendo la cultural y la colaborativa, para encontrar respuestas más efectivas y con sentido.
Cristina Acuña, de Idea-Tec, enfoca el desafío en cambiar la cultura: entender que los problemas del planeta son responsabilidad de todos y actuar tanto individual como colectivamente, en lugar de esperar acciones externas.
Desde Emprediem, Valentina Lagos recalca la importancia de generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, replanteando el desarrollo para balancear el progreso económico, social y ambiental.
Pilar de la Cerda, de Nodo Chile y FUE, identifica dos desafíos cruciales: hacer que la sostenibilidad sea relevante para los directorios y acercarla a las pymes, subrayando la necesidad de un esfuerzo continuo en el ámbito de la sostenibilidad.
María Francisca Sotta Irarrázaval, de Almaciguera, señala la importancia de integrar la sostenibilidad en la gestión de riesgos y en el núcleo de los modelos de negocios, asegurando que se convierta en un aspecto transversal de la estrategia y operación empresarial.
Estas emprendedoras demuestran que, más allá de los desafíos, existe un compromiso firme con transformar y conducir sus negocios hacia la sostenibilidad, mostrando el poder de la innovación y la acción colectiva en la construcción de un futuro mejor.
Voces emergentes y establecidas comparten un consenso: la urgencia de adoptar medidas más significativas y concretas a todos los niveles
Noemi Manríquez, activista ambiental de tan solo 16 años y fundadora de Adolescente Impacta, resalta la importancia de que los gobiernos desarrollen políticas públicas inclusivas que fomenten un estilo de vida sostenible para todas las personas, independientemente de su edad, género, ubicación o condición social.
Mercedes Ibáñez León, de The Nature Conservancy (TNC), subraya el reto de hacer entender a la opinión pública y a los decisores políticos que la sostenibilidad es esencial para asegurar un futuro viable. Esto implica encontrar métodos innovadores de financiación para proyectos sostenibles que beneficien tanto a las comunidades como al medio ambiente.
Desde el ámbito de la tecnología, Merly Blanco de Laboratoria observa un avance significativo en la inclusión de mujeres en la industria tech, gracias a los esfuerzos conjuntos de la academia, empresas, gobiernos y la sociedad. Según el estudio “Women in Tech 2022” de BairesDev, las postulaciones femeninas en este sector aumentaron un 400% entre 2020 y 2021, comparado con los cinco años anteriores, señalando un cambio positivo hacia la equidad de género en campos tecnológicos.
Carolina Yazmín López García, de la Academia de los Principios de Banca Responsable (PRB) en UNEP FI, pone de manifiesto la multiplicidad de desafíos urgentes y complejos que enfrenta la humanidad, incluyendo la degradación ambiental, la pérdida de biodiversidad y las desigualdades sociales, entre otros. Su enfoque resalta la necesidad de una acción colectiva y responsable para abordar estas problemáticas.
Estas perspectivas subrayan la necesidad de un enfoque holístico y colaborativo para superar los obstáculos hacia la sostenibilidad, involucrando a todos los sectores de la sociedad en la creación de un futuro más equitativo, verde y sostenible.
