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La iniciativa considera también cursos, talleres y mentorías que permitirán que los participantes cuenten con herramientas para su desarrollo personal y profesional. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 2 de junio a través de bancochile.cl, o en impactoemprendedor.udd.cl.

En el dinámico mundo de la seguridad y salud ocupacional, Vicente Romero, subgerente de Seguridad y Salud Ocupacional, comparte perspectivas sobre cómo mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.

En el mundo de hoy, entender conceptos como la economía circular se ha vuelto esencial, no solo para los especialistas, sino para todos los sectores de la sociedad. Evelyn Peña, Gerente de Operaciones de la Planta CirCCUlar de CCU, recomienda el libro "Economía Circular para todos" del Dr. Walter R. Stahel por su enfoque accesible y práctico hacia este tema crucial.

Francisco Basso, Subgerente de Sostenibilidad y HSEQ, comparte su perspectiva sobre cómo la formación de una cultura de seguridad sólida es crucial para proteger la integridad de los empleados.

La empresa apoya el financiamiento de estudios superiores, además de premiar los resultados académicos sobresalientes de niños y jóvenes de las familias de sus trabajadores y aportarles computadores para complementar su enseñanza. Las becas se insertan en un completo programa de formación de Sodimac, una de las organizaciones que más capacita en Chile.

“Mujeres en Acción: Construyendo un legado de cambio” es el nombre del programa anual, único en su tipo en la zona, compuesto por cuatro módulos que impartirá Constanza Vásquez, empresaria, experta en liderazgo con enfoque de género y fundadora de Inspírate Mujer.

De las ganadoras de este año, 22 tienen como eje de acción el cuidado del medio ambiente; seis la educación y 12 promueven la inclusión y la diversidad.

La iniciativa es parte del programa “Refresca tu Barrio”, que busca renovar espacios y transformarlos en plazas en diferentes puntos del país. A la fecha, se han construido 13 plazas, beneficiando a más de 160 mil personas.

Jóvenes profesionales pueden trabajar por un año y adquirir conocimientos prácticos y teóricos realizando diferentes rotaciones al interior de la compañía. Las postulaciones estarán abiertas hasta 15 mayo de 2024.

La planta de Maipú de Compañías CIC se convirtió en el escenario de la primera sesión en terreno del Comité de Sostenibilidad de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS). Este encuentro marcó un hito importante, ya que reunió a representantes de empresas de distintos sectores comprometidos con el desarrollo sostenible en el ámbito empresarial.