Compromiso Social

Durante todo marzo, American estará creando oportunidades para que sus clientes y miembros del equipo apoyen la situación en Ucrania. Para lograr este objetivo, se donarán los fondos recaudados en vuelo por los sobrecargos y en www.unicefusa.org/aa al programa “Change for Good”.

Lollapalooza es el festival más importante e influyente de Chile, con significativos aportes en ámbitos que van desde la cultural a la sustentabilidad, con un fuerte foco en contribuciones sociales para la comunidad.

Veolia, líder en Servicios Medioambientales, con motivo de la conmemoración del Día Internacional de La Mujer, realizó una serie de Podcast llamado #WomenVoices, programa donde colaboradoras de distintos países donde se encuentra presente la compañía, comentan su experiencia y mirada sobre el rol de la mujer en el desafío de lograr un desarrollo sostenible.

En latinoamérica, WeWork cuenta con un porcentaje de 54% de mujeres contratadas directamente dentro de su nómina.

Cerca de 289 miles de millones anuales recauda el Municipio Las Condes vía permisos de circulación, comuna que tiene una superficie de 99 km2, mientras que sólo 2 mil millones anuales el municipio de Futaleufú, localidad que tiene una superficie de 1.280 km², una realidad que se presenta en todo Chile y que Balloon Latam busca revertir con esta campaña que realizan por segundo año consecutivo.

Bajo la conmemoración del 8M, la compañía invitó a participar de un espacio de conversación ente mujeres, que desde su experiencia y mirada aportan al desarrollo sostenible de las empresas, consultoras y sociedad civil. En el panel estuvieron Catalina Droguett fundadora de Mujeres Sustentables, Karin Eggers, Directora de Sostenibilidad en KPMG y Vivian Budinich, Gerente de Marketing Corporativo y Sostenibilidad de Empresas Iansa.

Bajo la modalidad de Big Mountain BIke, Oxford Store apoyó a las deportistas Nadia Vásquez y Helene Manche para transformarse en la primera cordada 100% femenina en subir y descender la montaña más alta de África, a 5.895 metros sobre el nivel del mar. 

Estas acciones que buscan generar un cambio en nuestra sociedad son impulsadas en un esfuerzo conjunto de Lotus y Banco de Chile.

En su Política de Diversidad e Inclusión, Polpaico-BSA definió como uno de sus ejes en sostenibilidad lograr una presencia de mujeres del 15% en todos los niveles de la organización, al año 2025. 

El inicio de las obras ya comenzó a principios de febrero y contempla la construcción de 49 hogares en la población Camilo Henríquez, en Castro.