Destacados

Se trata del parque solar El Manzano, que con una potencia neta de aproximadamente de 99 MW y en línea con la estrategia de hibridación de centrales renovables de la compañía, también incorporará sistema de almacenamiento de energía mediante baterías.

Ambas entidades se aliaron para colaborar en proyectos de investigación, desarrollo e innovación en agricultura regenerativa, a través de un piloto que consiste en apoyar y asesorar técnicamente a cinco productores de cereales que trabajan con la compañía.

La campaña se suma a la alianza que desde hace cinco años mantiene Banco Edwards con la Fundación Chile sin Cáncer para lograr llegar a más personas y pacientes de oncología que se atienden a través del sistema público.

Campos del Sol, que generará alrededor de 1.200 GWh al año, podrá inyectar energía 100% renovable al Sistema Eléctrico Nacional.

El módulo de “Huella de Carbono”, facilitará el seguimiento periódico de las emisiones contaminantes de las organizaciones, reducirá la complejidad de su proceso y tratamiento de datos. 

Este año fue distinguida por primera vez dentro de la categoría Top 5% S&P Global ESG Score, ubicándose dentro de las compañías más sostenibles de la industria eléctrica a nivel mundial.

El nuevo inmueble se ajusta más a las necesidades actuales de Enel, que ha adoptado un modelo de trabajo híbrido, a partir de la pandemia, con un requerimiento flexible y eficiente en términos de espacios de trabajo.

WOM activó un plan de contingencia para asegurar la conectividad de todos sus clientes y usuarios en las regiones de Ñuble, Biobío y La Araucanía, con el objetivo de estar siempre del lado de las personas y entregar conectividad.

El desarrollo de la plataforma ha sido trabajado en colaboración con la Compañía estadounidense ECTO, encargada de implementar tecnología eficiente y sostenible en el marco de la producción acuícola.

La evaluación se basa en una metodología estandarizada a nivel internacional, que mide el progreso de las empresas en cinco pilares: liderazgo y canalización del talento, igualdad y paridad salariales entre hombres y mujeres, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca favorable a las mujeres.