Estudios

El estudio muestra que en América Latina el envejecimiento poblacional es acelerado. En países como Brasil, se proyecta que el peak poblacional ocurrirá en la década de 2040 (ONU, 2024).

El informe muestra que un 61% de las personas se preocupa activamente por las condiciones de vida de las gallinas ponedoras, mientras que 6 de cada 10 estaría dispuesto a cambiar su lugar de compra con tal de acceder a huevos de gallinas libres de jaula.

Más del 80% de los chilenos considera que el cambio climático ya está ocurriendo y que tendrá efectos relevantes en el país.

¿La inteligencia artificial será una aliada o una amenaza en el trabajo del futuro? Esta pregunta resuena cada vez con más fuerza en empresas, universidades y hogares. Y aunque la respuesta no es sencilla, un nuevo estudio global de ADP Research Institute ayuda a iluminar el camino.

Un estudio global de Ipsos revela percepciones preocupantes sobre el envejecimiento en Chile, donde se asocia la vejez con precariedad más que con experiencia o plenitud.

Chile figura como el segundo inversor más "verde" de América Latina, según revela un nuevo estudio de Exness Insights que analizó las métricas de sostenibilidad financiera en la región.

Investigación publicada por el IZA Institute of Labor Economics alerta sobre riesgos de desigualdad si no se invierte en educación técnica y formación digital.

“Estas dos dimensiones constituyen pilares esenciales para construir organizaciones más resilientes y competitivas en el largo plazo”, señaló Magdalena Aninat, directora del Centro Futuros Empresariales de la Escuela de Negocios UAI.

En Chile, el 90% de los ejecutivos espera obtener un retorno positivo de sus inversiones en IA hacia 2027. Sin embargo, solo el 21% declara haber alcanzado resultados esperados hasta ahora.

Para Fadua Gajardo, directora ejecutiva del IdDC, estas cifras reflejan más que montos: “Las dietas no son solo una cifra, son una señal de cómo las empresas valoran el rol estratégico del directorio. Su adecuada estructuración es un pilar del buen gobierno corporativo y debe estar alineada con el propósito, los riesgos y la realidad de cada organización”.