Compromiso Social

La sanitaria recibió el premio “Liderazgo en Prevención”, que otorga la Asociación Chilena de Seguridad, en reconocimiento a las 2 millones de horas laborales sin accidentes y diversas campañas que promueven el autocuidado en la organización.

Volcán, empresas de soluciones constructivas, se sumó a la campaña de ayuda social que organiza Easy y Desafío Levantemos Chile, en diversas comunas de RM.

La sociedad actual cada vez potencia más la igualdad e inclusión en el trabajo, por lo mismo, las empresas han optado por seguir estas prácticas las que atraen a un mayor número de funcionarios y consigue mejoras en el ambiente laboral.

Nestlé se suma a Comprometidos en su esfuerzo de aportar en el desarrollo de un mundo donde la juventud cuente con las competencias necesarias para crear y desarrollar proyectos de emprendimiento que impacten de manera positiva en la sociedad y el medio ambiente.

Estudiantes de enseñanza básica, media, educación superior, trabajadores y pensionados recibirán en todo Chile, durante el mes de julio hasta 160 mil pesos, como estímulo a sus destacados logros académicos.

Encuentro organizado por ambas entidades buscó generar conciencia sobre el riesgo de trabajar con estos materiales, orientando además a la prevención.

Schneider Electric es la primera compañía multinacional en lograr el compromiso unánime de sus presidentes con las directrices de la ONU sobre la igualdad de género y empoderamiento.

Cerca de 100 personas asistieron a la conferencia “Waze Económico ¿dónde estamos y hacia dónde vamos?”, instancia organizada por Asexma con apoyo de Puerto Valparaíso y la Universidad Adolfo Ibañez (UAI), la cual se llevó a cabo en el Auditorio de EPV en la capital regional.

Rampas, planos inclinados, pasamos en escaleras, y rutas accesibles son algunas de las iniciativas que implementó la sanitaria, consolidándose como una empresa pionera en el ámbito de la inclusión a nivel regional.

El espacio busca que empresas socias de la Cámara Chileno Norteamericana que tengan experiencia en materia de Diversidad e Inclusión, compartan sus aprendizajes y ayuden a desarrollar al máximo las cualidades y potencialidades de otras empresas socias en esta temática.