A través de un panel de conversación, se abordaron los desafíos de incorporar estos criterios en las organizaciones, coincidiendo en que éstos son estratégicos para las compañías y que deben ser mirados desde los directorios para llevar adelante cambios en todas las áreas de la empresa.
Codify, Buk, Talana, Rankmi, Trabajando.com y HCMFront se comprometieron a incorporar en sus plataformas 6 dimensiones clave para que las empresas puedan medir sus brechas de género y tomar acciones al respecto.
SOFOFA, OTIC SOFOFA y la iniciativa pública-privada Relink, dieron a conocer los avances registrados en la definición de nuevos perfiles laborales junto a 3 sectores productivos: supermercados, telecomunicaciones y manufactura avanzada.
A pocos días de realizarse la primera Conferencia de las Partes (COP) del Acuerdo de Escazú en nuestro país, SOFOFA realizó un encuentro virtual para abordar las principales implicancias y desafíos de su implementación, con el objetivo de sumar distintas miradas de la mano de expertos en la materia.
En ese marco, Acción Empresas, CPC, Pacto Global Chile y SOFOFA, darán a conocer los principales resultados, a la fecha, de Empresas Sumando Valor (www.sumandovalor.cl), la primera plataforma digital colaborativa que, a partir de los reportes de sostenibilidad de las empresas con operaciones en Chile, publica cada año las acciones que contribuyen a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y, además, determina las principales tendencias en Reporting ESG.
Con el objetivo de seguir fomentando la circularidad en el país, este martes el Ministerio del Medio Ambiente y SOFOFA lanzaron la “Estrategia de impulso a la circularidad mediante el fomento al uso de productos secundarios industriales y mineros en Chile”.