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El informe que fue elaborado por expertos del mundo público y privado considera propuestas en las dimensiones de Empleabilidad, Oferta Laboral e Integración al Mercado del Trabajo, Formas de Trabajo, Condiciones de Empleo, Nuevo Pacto Laboral y Diálogo Social, y Participación de los Trabajadores en la empresa.

Gracias al esfuerzo público-privado de más de 100 organizaciones, alrededor de 2.000 envases están autorizados para usar el sello #ElijoReciclar, la primera eco-etiqueta de envases y embalajes lanzada en 2020 en el país, en el marco del Acuerdo de Producción Limpia (APL) de Eco-etiquetado suscrito en 2019.

El informe “Hacia un desarrollo sostenible” fue elaborado por la Mesa Medio Ambiente del gremio y considera iniciativas en materia medio ambiental bajo tres ámbitos: Constitución y sostenibilidad; gestión y tutela ambiental; y, cambio climático.

El compromiso #CEOporLaInclusión fue realizado en el Centro para el Desarrollo de Iniciativas Sociales de ESE Business School de la Universidad de los Andes.

En la instancia, que convocó los consejeros electivos y gremiales del gremio, el Consejo General aprobó la Mesa Directiva y el Comité Ejecutivo que acompañará la gestión de von Appen.

Se lanzó la iniciativa “Aulas Sostenibles, Educadores para el Futuro”, programa liderado por SOFOFA -a través de su Centro de Medio Ambiente y Energía- y en la que se encuentran involucradas ONU Medio Ambiente, la Embajada de Finlandia en Chile y la Universidad de Ciencias Aplicadas de Tampere, con la finalidad de contribuir en la calidad de la educación chilena para promover conductas ambientalmente sostenibles.

Ante más de 400 personas conectadas, se dio a conocer esta nueva herramienta, que busca orientar los esfuerzos de reconversión laboral en línea con los desafíos del futuro, y que servirá tanto para empresas como personas.