Compromiso Social

En el contexto de su iniciativa "Talento Local", la compañía convocó a nueve grafiteros y muralistas de Chile para crear la colección de poleras "Graffiti".

Anticipa, Moviliza e Impacta son las tres dimensiones que conforman el modelo de liderazgo diseñado para elevar la experiencia de todos los colaboradores en Alsea Cono Sur, operadora de Starbucks, Burger King, Chili’s, P.F. Chang’s y próximamente Domino´s Pizza entre los mercados de Chile, Argentina y Uruguay.

El Programa de Mentorías LGBTQI+ busca compartir la experiencia y conocimiento de las compañías líderes de Pride Connection en la materia, con asociados que están transitando en el camino hacia espacios laborales más inclusivos.

Tras un proceso de escucha de las necesidades de sus trabajadores, la entidad financiera desarrolló más de 20 nuevas medidas orientadas a flexibilizar y mejorar la calidad de vida de las personas que forman parte de la organización.