La iniciativa busca promover la empleabilidad femenina y romper estereotipos en el rubro de la construcción, ofreciendo formación técnica gratuita, acompañamiento integral y oportunidades reales de inserción laboral.
La división de Codelco supera ampliamente el promedio nacional de participación femenina en minería, consolidando una cultura organizacional basada en la inclusión, la equidad y el desarrollo de talento femenino.
La iniciativa, desarrollada junto a ReSimple, busca enseñar a niñas y niños a reciclar de forma simple y entretenida, integrando sostenibilidad y educación en la experiencia familiar de McDonald’s.