La fundación abrió postulaciones para su Programa de Liderazgo 2027, que ofrece dos años de trabajo docente remunerado en escuelas vulnerables, formación continua y mentoría en regiones de todo Chile.
Hay una pregunta que Enseña Chile le hace a cada joven profesional que está eligiendo su primer trabajo: ¿te atreves a empezar por donde más se necesita? Para quienes respondan que sí, la fundación acaba de abrir las postulaciones a su Programa de Liderazgo generación 2027.
La propuesta es concreta. Durante dos años, los seleccionados trabajarán como docentes a tiempo completo y de forma remunerada en establecimientos con alto índice de vulnerabilidad, distribuidos en las 12 regiones donde opera la fundación. Junto con eso, recibirán una beca de formación continua que incluye mentoría, observación en clases, retroalimentación permanente y acompañamiento para desarrollar habilidades de liderazgo, resolución de problemas y construcción de relaciones.
“Buscamos personas que acepten el desafío de transformar el país, comenzando por una sala de clases. Esta experiencia impacta sus vidas y trayectorias profesionales, pero también la de sus estudiantes”, señaló Tomás Recart, Director Ejecutivo de Enseña Chile.
El perfil que busca la fundación no es el del docente tradicional. Pueden postular profesionales de entre 22 y 30 años de carreras como ingeniería, periodismo, ciencias y pedagogías en enseñanza media, con disponibilidad para trasladarse a distintas regiones del país y con experiencias demostrables de liderazgo, ya sea en voluntariados, centros de estudiantes, ayudantías, grupos scout, iglesia u otras instancias.
Los números respaldan la apuesta. En más de 15 años de trayectoria, Enseña Chile ha formado a más de 1.000 egresados de su Programa de Liderazgo y ha alcanzado a más de 300.000 estudiantes en todo el país.
Las postulaciones están abiertas en www.ensenachile.cl/postula.
