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Sodimac fue una de las primeras empresas en trabajar de manera colaborativa con Late!, en una alianza iniciada en 2010. Ello ha permitido donar más de $470 millones a diferentes organizaciones sin fines de lucro.

En una era donde la sostenibilidad y el compromiso comunitario se han vuelto esenciales, grandes empresas en Chile están marcando la diferencia a través de innovadores programas de voluntariado corporativo. Estas iniciativas abarcan desde la educación hasta la sostenibilidad ambiental e inclusión social, demostrando que el poder del voluntariado puede ir más allá de las fronteras de la empresa.

Este proceso será gradual y ya se está realizando el traspaso de los centros de acopio de Arica y Calama a ReSimple, los que serán operados por TriCiclos. Así, Sodimac pone a disposición de la institucionalidad ambiental no solo infraestructura, sino un importante flujo de usuarios.

La entidad destacó el impacto positivo de esta iniciativa para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Se valoró que la empresa tenga una política pública y transparente en esta materia, además de mecanismos internos preventivos y proactivos.

“La Hora Silenciosa”, que se implementará en más de 20 tiendas antes de fin de año, busca dar un espacio especial para este grupo todos los miércoles de 13:00 a 14:00 horas, lo que contempla distintas medidas.

A septiembre de este año, ya se han reciclado cerca de 10 de las 12 toneladas que la operadora puso como meta para 2023. Esta iniciativa, invita a que las personas depositen los dispositivos y equipos electrónicos sin uso en la Red Nacional de Puntos Limpios de Sodimac.

Durante el encuentro, el gerente de sostenibilidad y cumplimiento de Sodimac, Juan Carlos Corvalán, abordó la estrategia y acciones que impulsa la empresa, además del aporte que hacen crecientemente las compañías al desarrollo sostenible en el respeto a los derechos humanos en cualquiera de sus dimensiones.