Tendencias y Desafíos Clave para las Empresas en 2024: Líderes de Sostenibilidad Comparten sus Perspectivas

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Felipe León Papic
Felipe León Papichttps://www.diariosustentable.com
Felipe León es fundador de Diario Sustentable. Periodista, Universidad Adolfo Ibáñez, Master en Responsabilidad Social Empresarial, Universidad Alcalá de Henares, España, Beca Fundación Carolina.
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En un mundo cada vez más consciente de la urgencia climática y los desafíos sociales, la sostenibilidad ya no es solo una opción, sino una necesidad imperativa para asegurar un futuro viable. En este contexto, Diario Sustentable buscó profundizar en el corazón de la sostenibilidad empresarial, explorando las tendencias emergentes y los obstáculos inminentes que definirán el camino a seguir.

Mediante una serie de entrevistas a los líderes de sostenibilidad de nuestras empresas socias, planteamos las preguntas clave: ¿Cuáles serán las principales tendencias en sostenibilidad para el año 2024? ¿Y cuáles los desafíos más significativos a superar desde sus empresas o industrias?.

Estas conversaciones junto a nuestros socios revelan insights valiosos y estrategias fundamentales para navegar el complejo paisaje de la sostenibilidad en la era moderna, iluminando el camino hacia una integración más profunda de prácticas responsables y éticas en el núcleo de la actividad empresarial. Desde avanzar hacia la carbono neutralidad hasta impulsar la inclusión y la equidad, las empresas están al frente de importantes transformaciones.

Juan Carlos Corvalán de Sodimac: Elevando el Compromiso con la Sostenibilidad

Juan Carlos Corvalán destacó el compromiso continuo con prácticas sostenibles, enfocándose en la carbono neutralidad, eficiencia energética y el programa “Construyendo Sueños de Hogar”. El desafío radica en integrar a los proveedores en esta visión, y en 2024, Sodimac impulsará aún más sus iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza.

Las empresas en Chile enfrentan un doble desafío en su camino hacia una gestión de sostenibilidad más avanzada y efectiva. Con 200 a 300 compañías liderando el cambio hacia prácticas sostenibles, la responsabilidad no solo recae en mantener los estándares ya alcanzados sino también en impulsar mejoras continuas alineadas con criterios globalmente reconocidos.

Desafíos Multidimensionales en Sostenibilidad

El compromiso ambiental requiere de un ajuste profundo en los procesos corporativos para alcanzar la carbono neutralidad, la eficiencia energética, la gestión de cero residuos y la protección de la biodiversidad. A su vez, el ámbito social demanda cerrar las brechas salariales y promover entornos de trabajo inclusivos, mientras que en gobernanza, la transparencia y la prevención de malas prácticas son esenciales para construir confianza y asegurar la integridad corporativa.

La Inclusión de Proveedores y la Cadena Productiva

Un punto crucial en la estrategia de sostenibilidad es la integración de los proveedores en estas iniciativas, extendiendo los principios de sostenibilidad a lo largo de toda la cadena de valor. Esta aproximación no solo mejora la eficacia de las políticas sostenibles sino que también amplifica su impacto.

El Papel de las Grandes Empresas

Las grandes corporaciones tienen un rol significativo en incentivar a las empresas menos avanzadas en sostenibilidad a adoptar prácticas responsables y transparentes. La sensibilización sobre la importancia de gestionar impactos sociales, ambientales y de gobernanza de forma trazable y transparente es fundamental para una transformación sectorial.

Iniciativas Destacadas para el 2024

El 2024 se vislumbra como un año de consolidación de esfuerzos en sostenibilidad, con proyectos como “Construyendo Sueños de Hogar”, destinado a apoyar a comunidades vulnerables, y la continuación de programas medioambientales enfocados en la reducción de la huella de carbono y la promoción de la electromovilidad. Además, se prevé una mayor inclusión de productos sostenibles en el mercado y la transición hacia sistemas de gestión colectivos para el reciclaje, contribuyendo a las metas nacionales en esta materia.

Gabriela Guarda de Nestlé Chile: Hacia una Agricultura Regenerativa

Nestlé, líder global en la industria alimentaria, está impulsando una transformación hacia prácticas agrícolas más sostenibles, en respuesta a los desafíos planteados por el aumento de la población y el cambio climático. Reconociendo que un tercio de las emisiones globales de gases de efecto invernadero provienen de la producción, distribución y consumo de alimentos, la compañía se compromete a liderar el cambio hacia una agricultura regenerativa.

Gabriela Guarda ve la agricultura regenerativa como la clave para la producción sostenible de alimentos. Nestlé lidera esta transición para proteger las tierras de cultivo y mejorar los medios de vida de los agricultores, enfrentando el desafío de circularidad en sus envases y promoviendo el uso eficiente de recursos.

Agricultura Regenerativa: Un Pilar para el Desarrollo Sostenible

La transición a prácticas de agricultura regenerativa es fundamental para Nestlé, con el objetivo de proteger y restaurar las tierras de cultivo, mejorar la resiliencia de los agricultores y el bienestar de las comunidades. Este enfoque se alinea con los hallazgos presentados en la COP28, destacando el papel crítico de la alimentación y la agricultura en combatir la crisis climática.

Desafíos en el Horizonte

Más allá de sus iniciativas en agricultura, Nestlé enfrenta desafíos significativos en otros aspectos de su operación. La empresa busca mejorar la circularidad de sus envases y embalajes, promover el uso eficiente de recursos como el agua y la energía, y asegurar un abastecimiento responsable. Un desafío clave radica en fomentar una colaboración efectiva entre todos los actores de la cadena de valor alimentaria, incluyendo el sector público, privado y la academia, para generar impactos positivos tangibles y avanzar en innovaciones científicas en el campo de la regeneración.

Iniciativa por los Jóvenes: Un Compromiso con el Futuro

Destacando entre sus proyectos para el 2024, Nestlé Chile será el anfitrión del “IX Encuentro por los Jóvenes de la Alianza del Pacífico”, parte de la “Iniciativa por los Jóvenes” de Nestlé. Este programa, creado hace diez años, se dedica a mejorar la empleabilidad juvenil, con el ambicioso objetivo de ayudar a 10 millones de jóvenes a nivel mundial a acceder a mejores oportunidades económicas para 2030. Hasta la fecha, esta iniciativa ha beneficiado a más de cinco millones de jóvenes globalmente, incluyendo a más de 86 mil en Chile.

Giannina Cerón de SURA Asset Management Chile: Inversiones con Impacto

Giannina Cerón subrayó la demanda creciente por inversiones que generen valor social y ambiental. El desafío para las pensiones y la formalidad laboral es crítico, y AFP Capital se enfoca en integrar criterios ASG para promover decisiones de inversión más sostenibles y éticas.

AFP Capital se posiciona en la vanguardia de la sostenibilidad en el sector de las pensiones, anticipando una evolución hacia prácticas más responsables y éticas. La entidad destacó varias tendencias emergentes que marcarán el rumbo hacia un futuro más sostenible, como la creciente demanda de inversiones que benefician tanto el retorno financiero como el medio ambiente y la sociedad. La adopción de prácticas empresariales que reducen la huella de carbono, junto con la consolidación de los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo), subraya un compromiso cada vez mayor con el desarrollo sostenible.

Innovación y Tecnología como Pilares de Sostenibilidad

La inteligencia artificial emerge como una herramienta clave para impulsar iniciativas sostenibles, desde mejorar los procesos de inversión hasta optimizar la atención al cliente. AFP Capital se compromete a integrar estos avances tecnológicos, buscando no solo cumplir con una responsabilidad ética, sino también fortalecer su estrategia a largo plazo en beneficio del bienestar de sus clientes y la sociedad en general.

Desafíos Actuales y Futuros

El panorama de las pensiones y la sostenibilidad en Chile presenta desafíos significativos. La necesidad de mejorar las pensiones para asegurar una vejez digna para la población es urgente, y AFP Capital identifica el ajuste del régimen de inversiones como un factor crítico para aumentar la rentabilidad y, por ende, el monto de las pensiones. Además, la formalidad laboral y la tasa de desocupación son áreas que requieren atención inmediata para fomentar un desarrollo económico y social inclusivo y sostenible.

Mirando hacia el 2024: Proyectos e Iniciativas

Con la mirada puesta en el 2024, AFP Capital se enfoca en la integración transversal de los criterios ASG en su proceso de inversión, buscando generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. La entidad continúa innovando en la mejora de los estándares de servicio al cliente, utilizando tecnología de punta y manteniendo un diálogo abierto y transparente con sus afiliados a través de streamings mensuales.

María Pía Luengo de CCU: Un Compromiso con el Mejor Vivir

María Pía Luengo presenta la estrategia de sostenibilidad de CCU, “Juntos por un Mejor Vivir”, que se basa en promover la economía circular y un consumo consciente. Con metas claras para 2030, CCU se prepara para abordar sus impactos ambientales y sociales.

En los últimos años, como sociedad y como compañía, nos hemos visto desafiados en temáticas ambientales y sociales; las que nos movilizan a reflexionar e integrar nuevos compromisos, exigiendo a las empresas alternativas de desarrollo y de producción que generen un valor adicional a lo que habitualmente hacemos.

“Juntos por un Mejor Vivir, camino al 2030”.

El dinamismo que nos caracteriza como compañía, junto con la capacidad que tenemos de adaptarnos a los cambios e ir innovando, cumplieron un rol clave en el diseño de nuestra estrategia de Sustentabilidad de CCU: “Juntos por un Mejor Vivir, camino al 2030”.

Este nuevo plan, que comenzará a implementarse en el 2024, se desarrolló bajo dos ejes, “Nuestro Planeta” y “Nuestras Personas”, los cuales contemplan ocho agendas de trabajo, que se resumen en 20 metas al 2030. Esta estrategia nos permitirá enfrentar y gestionar nuestros desafíos ambientales, sociales y de gobernanza, dándole sostenibilidad al negocio y procurando dejar un legado positivo a nuestro entorno y sociedad.

Si bien es un gran desafío, estamos entusiasmados y comprometidos con seguir contribuyendo con pasión a un mejor vivir de las personas y el planeta, impulsando iniciativas que refuercen la economía circular y promuevan un disfrute consciente y moderado.

Valeria Andía de WOM: liderar la Transformación Digital y Sostenibilidad hacia el 2025

Valeria Andía enfatizó el compromiso de WOM con cerrar la brecha digital y promover la diversidad. Con metas hacia el 2025, WOM trabaja para conectar comunidades vulnerables, valorizar residuos y certificar sus prácticas de gestión energética.

WOM, comprometido con cerrar la brecha digital y avanzar hacia una mayor sostenibilidad, ha delineado sus objetivos y estrategias para los próximos años, con el fin de impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente.

Acortando la Brecha Digital

Con miras al 2025, WOM tiene como meta beneficiar a 500.000 personas, poniendo un énfasis especial en conectar de manera gratuita a escuelas en contextos vulnerables y comunidades en zonas rurales. La empresa está ampliando su infraestructura para garantizar que el acceso a la información y la capacitación en habilidades digitales sean una realidad para todos, democratizando así el conocimiento y fomentando la inclusión digital.

Fomentando la Diversidad y la Inclusión

Internamente, WOM continúa esforzándose por crear un ambiente laboral inclusivo y diverso, promoviendo el respeto y la equidad a través de la recertificación en la Norma Chilena 3262 de Equidad de Género. Este enfoque no solo enriquece su cultura organizacional sino que también establece un modelo a seguir en términos de responsabilidad social corporativa.

Compromiso con el Medio Ambiente

Desde una perspectiva ambiental, WOM está trabajando arduamente para alcanzar sus objetivos de sostenibilidad para el 2025. Esto incluye valorizar el 80% de sus residuos mediante su Mesa de Economía Circular, eliminar completamente el envío de residuos a vertederos desde su edificio corporativo y obtener la certificación ISO 50.001 para su Sistema de Gestión de la Energía. Estas iniciativas reflejan el compromiso de WOM con la preservación del medio ambiente y el fomento de prácticas empresariales responsables.

Hacia un Futuro Sostenible

Estas visiones compartidas por líderes en sostenibilidad subrayan un camino común hacia la integración de prácticas éticas, ambientales y sociales en el núcleo empresarial. En 2024, el desafío será no solo adoptar estas prácticas, sino profundizarlas, creando un impacto positivo duradero en la sociedad y el planeta.

ECOLÓGICA

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