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El evento contará con tres grandes momentos: un bootcamp de innovación en alimentos, la feria laboral virtual internacional más grande de la región y culminará con el Encuentro por los Jóvenes que se realizará el 23 de octubre en Santiago de Chile y que convocará a mil personas de manera presencial.

En el dinámico panorama empresarial chileno, la innovación emerge como un catalizador de transformación, progreso y éxito. Para conocer cómo las empresas chilenas están abordando este desafío, conversamos con cinco expertos en el tema.

La compañía viene implementando el modelo de formación desde el 2015, impactando a más de 1.000 jóvenes en este período, con el objetivo de facilitar la incorporación de jóvenes al mercado laboral y así enfrentar la creciente cifra de desempleo en este segmento.

Jóvenes profesionales pueden trabajar por un año y adquirir conocimientos prácticos y teóricos realizando diferentes rotaciones al interior de la compañía. Las postulaciones estarán abiertas hasta 15 mayo de 2024.

En la última edición del estudio MERCO ESG, monitor que evalúa la reputación corporativa de las empresas en las dimensiones medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, Nestlé Chile se ubicó en la cuarta posición en el ranking general y primero en la categoría de alimentos.

Enrique Vega, gerente de Estrategia y Política Lechera de Nestlé Chile, destacó que “este tránsito es sin retorno, por lo cual hace unos meses quisimos reconocer a nuestros productores lecheros que llegaron a un nivel avanzado de agricultura regenerativa, y cuya producción regenerativa representa un 16% de la leche que compramos el año pasado”.

Buscando fomentar una cultura de innovación, Nestlé R&D Latam convocó a los colaboradores de Nestlé Chile a enviar sus ideas sobre nuevos productos y servicios, recibiendo más de 40 ideas, de las cuales dos recibirán apoyo para su desarrollo y la posibilidad de su lanzamiento en el mercado.