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Vuelve Feria Trueque de Falabella Retail en Santiago, Rancagua y Temuco 

Vuelve una nueva edición de Feria Trueque de Falabella Retail, encuentro que tiene por objetivo promover la economía circular a través del intercambio de ropa. El encuentro se realizará en las tiendas de Costaner Center y Plaza Oeste en Santiago, mientras que también se extenderá a regiones en las ciudades de Rancagua y Temuco. 
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+Verde Talks, nuevo espacio de conversación de Falabella Retail sobre temáticas de sostenibilidad 

El primer capítulo de +Verde Talks estuvo enfocado en moda circular y cómo se está impulsando desde el diseño local, la academia y la industria del retail.

Falabella Retail, acciones para impulsar y concientizar sobre extender la vida útil de la ropa

Hasta el 17 de mayo la empresa estará realizando distintas acciones que tienen por objetivo impulsar y concientizar sobre extender la vida útil de la ropa, artículos tecnológicos, muebles y línea blanca. 

Murales para Chile cierra un positivo 2022 con 10 obras inauguradas desde su puesta en marcha

En cada recinto al que llega la iniciativa se desarrolla un trabajo integral. Por un lado, el artista realiza una obra monumental en la fachada del colegio, inspirándose en su diálogo y convivencia con la comunidad escolar.

Programa Haciendo Escuela de Falabella realiza positivo balance de 2022

Asesoría académica, infraestructura y accesibilidad digital, actividades que amplían horizontes y relacionamiento comunitario, son los cuatro pilares de trabajo en los que anualmente se desarrollan las iniciativas que componen el programa.  

Feria Trueque +Verde: la iniciativa de Falabella Retail que invita a promover la economía circular

El espacio estará disponible en el piso –1 de la tienda Parque Arauco desde el 10 al 15 de enero y permitirá renovar el closet de manera consciente y gratuita, mediante el intercambio de ropa

Falabella Retail se ubica dentro de los tres mejores lugares para que trabajen mujeres en Chile según Great Place To Work 2022

Dentro de la dotación de Falabella, un 67% son mujeres, y un 43% de los puestos gerenciales son asumidos por ellas, lo que impulsa a que la empresa esté en la búsqueda constante de contar con programas y beneficios para contribuir en su desarrollo y aumentar la representación femenina en todos los niveles jerárquicos.

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