Desde que asumió el cargo de Gerenta General, Loreto Finsterbusch, tenía muy claro que el rubro en el que se desempeña la empresa representa un mundo mayoritariamente masculino, por lo que uno de los principales desafíos que asumió fue el incorporar más mujeres en los diferentes ámbitos de acción de la empresa.
Este encuentro es parte de una serie de reuniones que Acera ha sostenido con distintos gremios y asociaciones para tender puentes y construir soluciones de consenso para superar, de manera conjunta, la delicada situación que enfrenta la industria de energías renovables.
Los principios son promovidos por Pacto Global de Naciones Unidas y ONU Mujeres, y buscan ser una guía para las compañías en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.
Paulina Aldunce forma parte del directorio desde 2022, por lo que ya cuenta con conocimiento del trabajo y objetivos de la institución, y se ha destacado por impulsar el enfoque transdisciplinario en torno a las intersecciones entre la ciencia y el arte, para incentivar en la ciudadanía la formación y toma de conciencia socioambiental.
Cristina Hube es ingeniera comercial y Doctora en Innovación Curricular y Prácticas Socioeducativas, con amplia experiencia en dirección y gestión académica. Es especialista en temas de sostenibilidad y en la actualidad gestiona la relación del programa Iniciativa Financiera de Naciones Unidas (UNEP FI).
La propuesta de Emprende Pro Mujer está diseñada para cubrir todo el ciclo de desarrollo del negocio (de ideación a aceleración), en un formato con horarios flexibles para que las mujeres definan el mejor momento para capacitarse.
En línea con los estándares internacionales y con el ingreso el 2022 del proyecto de ley “Más Mujeres en Directorios”, ENGIE Chile no solo tiene políticas de paridad, sino que impulsa el desarrollo de la mujer y su valor en los altos cargos directivos.
"La innovación es uno de los pilares que nos mueve y que nos lleva a estar siempre atentos a lo que ocurre en nuestro entorno, a las nuevas tecnologías que van surgiendo y a generar nuevas redes tanto nacionales como internacionales, para con ello aportar a resolver las necesidades detectadas en la sociedad", señaló Ferrada.
Fundación MAPA es liderada por tres mujeres con visión de futuro y sentido de lo colectivo. Alejandra Marambio, Pía Zerán y Alejandra Torres, son quienes lideran este gran proyecto, el cual busca promover un cambio cultural, donde se integre el cuidado del territorio, desde las acciones cotidianas de la ciudadanía, en apoyo con lo público- privado.