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Buscando promover un rol más activo y protagónico en la crianza de los hijos, la multinacional anunció la extensión del período de postnatal para sus colaboradores que serán padres biológicos, adoptivos o cuidadores secundarios, con la finalidad de promover el apego temprano y una distribución balanceada de la crianza de los hijos.

El 2020 fue un año sin precedentes y desafiante, con una pandemia de COVID-19 que sigue afectando la vida de todos. En este escenario de incertidumbre, NESTLÉ Chile respondió con claridad, activando y ejecutando medidas para mantener a su gente segura y garantizar el suministro de alimentos en el país. También brindó apoyo a las comunidades y continuó con su trabajo de cuidar el planeta para las futuras generaciones.

Es ofrecido conjuntamente por el Instituto de Nutrición y Tecnología de los Alimentos de la Universidad de Chile (INTA) y el Departamento de Ingeniería Química y Bioprocesos de la Pontificia Universidad Católica de Chile y cuenta con el know how tecnológico y empresarial de la compañía suiza.

Debido a la difícil contingencia que ha enfrentado el país, la Fundación Carlos Vial Espantoso hizo una edición especial del reconocimiento, para visibilizar y compartir las iniciativas implementadas en las empresas durante la crisis sanitaria.

Por Raúl Troncoso, Líder Sustentabilidad Corporativa y Creación de Valor Compartido Nestlé Chile

En el sitio web de la Iniciativa por los Jóvenes de NESTLÉ en Chile (www.jovenes.nestle.com/cl), estarán disponibles los cursos abiertos para cualquier persona menor de 29 años.

Alejandra Pizarro fue nombrada Gerente de la fábrica de Los Ángeles de NESTLÉ, un hito significante para la compañía en términos de balance de género ya que es la primera mujer en la historia local en asumir la gerencia de una de las plantas a nivel nacional.