El Grupo Enel está entre los firmantes de la campaña “Equal by 30”, un compromiso público por parte de organizaciones del sector público y privado para trabajar por lograr la igualdad salarial, igualdad en liderazgo y las mismas oportunidades para las mujeres en el sector de las energías limpias para 2030.
La compañía recibió la certificación que entrega la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), por su gestión preventiva del Covid-19 en sus sucursales de atención.
Si bien el concepto de salario emocional se remonta al Siglo XX, no había sido utilizado con tanta relevancia hasta ahora, que cobró mayor fuerza en la sociedad con la actual pandemia.
Se trata de una donación, realizada a través de la filial del Grupo Sigdo Kopper en Perú, de más de 100.000m3 de oxígeno, distribuidos a hospitales y policlínicos a fin de hacer frente a la grave situación que vienen atravesando ambas regiones.