El 57% de las mujeres cambiaría de empleo por una política de maternidad más atractiva según Estudio Estrategias de Talento Sostenible de Robert Walters
A medida que la escasez mundial de talentos se agudiza, se necesitan nuevas formas de involucrar y desarrollar a los líderes empresariales del mañana para ofrecer estrategias de talento sostenibles para el futuro.
