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La ejecutiva liderará la operación local de la firma global de búsqueda y selección de talento en un contexto de transformación estratégica y expansión regional.

Según el informe "Women at Work – Global Statistics & Trends", revela que las mujeres representan el 48% de la fuerza laboral global, sin embargo, solo ocupan el 27% de los roles de gestión y liderazgo.

El 88% de los profesionales piensa que las mujeres están subrepresentadas en el liderazgo empresarial. Considerando la mitad de ellos que el compromiso con la igualdad de oportunidades es mayor en compañías con más presencia de mujeres en el órgano directivo. 

Robert Walters consultora de reclutamiento especializado en cargos gerenciales y directivos comparte las principales iniciativas que las organizaciones están tomando para que las mujeres no vean el ser madres como un reto ante su crecimiento profesional.

Las start-ups en expansión buscan atraer al mejor talento que pueda aportar con los ambiciosos planes de crecimiento. Como expertos en selección de talento, Robert Walters comparte cuáles son los cargos más buscados, en qué momento contratarlos y da algunas recomendaciones sobre qué buscar en un candidato y las preguntas que pueden ayudar en el proceso.

A medida que la escasez mundial de talentos se agudiza, se necesitan nuevas formas de involucrar y desarrollar a los líderes empresariales del mañana para ofrecer estrategias de talento sostenibles para el futuro.

La pandemia del coronavirus ha generado una tremenda crisis económica global. Según datos del gobierno, en Chile, se vieron afectados cerca de 2 millones de empleos.