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Un sondeo de la consultora Robert Half reveló que los encargados de tomar decisiones en las organizaciones tienen varios temas de gestión que los mantienen en alerta.

Caio Arnaes, Director Asociado de Robert Half Chile, ofrece un análisis detallado del mercado laboral para el año 2024. A pesar de la incertidumbre económica, Arnaes destaca oportunidades en sectores específicos y la demanda de profesionales con habilidades técnicas y adaptabilidad.

Aunque los salarios siguen siendo el principal factor a la hora de decidir dónde trabajar, hay varios factores más que inclinan la balanza.

Es un desafío constante para las empresas. Los profesionales buscan mejores salarios, beneficios y condiciones, revelando las claves para una gestión exitosa: preocuparse por cómo atraer y retener talentos.

Las cifras de recuperación del empleo marcaron el mercado en 2021. Sin embargo, el desafío de igualar las oportunidades entre hombres y mujeres se mantiene y las empresas están llamadas a hacerse cargo de esa realidad.

Diversidad e inclusión van de la mano. Y las empresas tienen que considerar una serie de factores para llevar a cabo una estrategia exitosa en ese plano.

Por Karina Perez Galindo, Directora Asociada de Robert Half Chile.