Futuro del trabajo

La consultora Accenture encuestó a 250 directorios en 11 países y de 20 industrias. Entre otros resultados, la investigación mostró que aún hay importantes desafíos en temas de diversidad e inclusión. Junto a esto, actualmente las métricas que más revisan los directorios respecto de la fuerza laboral son la productividad, experiencia del empleado y salud y seguridad.

En gestión de talento, evaluar soft y hard skills es una buena manera de conocer las capacidades totales de una persona, así como saber tanto de su actitud ante situaciones laborales como su preparación para ellas.

La pandemia fortaleció a la tecnología y sus múltiples herramientas. La mayoría de ellas se quedarán por largo tiempo, gracias a que demostraron que dentro de sus principales atributos está la eficiencia que brinda a las empresas y sus colaboradores, un ejemplo de esto es el teletrabajo. ¿El problema? La escasez de ciberseguridad.

De acuerdo con el reporte, el sector puede impulsar nuevas fuentes de crecimiento y bajar su impacto en el medio ambiente.

El reglamento GHS considera aspectos como la evaluación, notificación y comunicación de peligros de las sustancias químicas, un nuevo sistema nacional de notificación electrónico de las sustancias químicas fabricadas e importadas en Chile, y un proceso de priorización y evaluación de riesgos de aquellas sustancias de mayor peligrosidad para el Medio Ambiente.

“La ley de Eficiencia Energética ayudará a descarbonizar nuestra matriz energética. Electrificar el sistema de transporte público reemplazando el petróleo y el combustible por la electricidad, y el día de mañana por el hidrógeno. Nos permitirá mejorar la eficiencia con que utilizamos y consumimos nuestra energía”, resaltó el Presidente Sebastián Piñera.

Tetra Pak presenta los hallazgos de su estudio de investigación global, en asociación con Ipsos, que muestra que la seguridad alimentaria es un problema importante para la sociedad.

Ante este panorama, ¿te imaginas cómo será el mundo en 2030 y en las décadas subsecuentes? Bajo este contexto, 3M está explorando el impacto que las megatendencias duraderas tendrán en nuestro mundo, así como el papel que tendremos para adaptarnos e influir en ellas.

El ranking estudió a 79 países, que representan el 95% del PIB mundial, y los clasificó de acuerdo con su inversión y madurez en las TIC y por su desempeño económico digital.

Actualmente, sólo uno de cada cinco trabajos de seguridad de la información de alto nivel en las compañías más poderosas del mundo está en manos de una mujer. Y, en las 1.000 empresas más grandes, menos de uno de cada cinco directores de información o jefes de tecnología son mujeres.