La tercera edición del Índice de Integridad en Gobiernos Corporativos, de Fundación Generación Empresarial y la UAI, cayó a 53,1 puntos sobre 100, siete menos que en 2025. Dos de cada tres de las 131 organizaciones participantes quedaron en el tramo bajo.
La inteligencia artificial ya se instaló en el trabajo de miles de chilenos, pero no llegó sola. Junto con las ganancias de productividad, trajo nuevas expectativas sobre cómo y a qué ritmo deben rendir las personas.
Por Cristian Martinez-Villalobos, PhD en Ciencias Atmosféricas y Oceánicas; académico Facultad de Ingeniería y Ciencias UAI, e investigador titular Data Observatory.
Investigación publicada por el IZA Institute of Labor Economics alerta sobre riesgos de desigualdad si no se invierte en educación técnica y formación digital.
“Estas dos dimensiones constituyen pilares esenciales para construir organizaciones más resilientes y competitivas en el largo plazo”, señaló Magdalena Aninat, directora del Centro Futuros Empresariales de la Escuela de Negocios UAI.
Encuesta impulsada por Deloitte con el apoyo de la Escuela de Negocios UAI evidenció que un 55% de las compañías declara haber incorporado acciones relacionadas con el cambio climático en su estrategia de marca, cifra que en 2023 llegaba a un 70%.