Tag: Pride Connection

Por séptimo año, la red de empresas aplicó un diagnóstico en diversidad, inclusión y atracción de talento a sus organizaciones asociadas, con el objetivo de detectar las mejores prácticas a nivel nacional para la incorporación y retención de talento LGBTI+. 

La tercera versión del programa busca promover el trabajo colaborativo entre las compañías y compartir buenas prácticas en materia LGBTI+, cultura organizacional y gestión de personas; entendiendo el valor de la inclusión como un factor central en los procesos internos de las empresas. 

Mayor interacción y más organizaciones participantes de Pride Connection destacaron en este nuevo ciclo que busca generar vínculos valiosos en torno a la inclusión de la diversidad de género y sexual en los espacios laborales, por medio de relaciones de networking y un trabajo práctico.

Con un llamado a terminar todo tipo de discriminación en Chile hacia la comunidad LGBTI+, organizaciones vinculadas a la red Pride Connection adhirieron a una nueva declaración que aplaude la promulgación de la nueva Ley.

En la primera edición del ciclo, P&G Chile y JP Morgan fueron parte del grupo de 14 empresas mentoras que compartieron buenas prácticas en materia de diversidad e inclusión con las organizaciones que se suscribieron voluntariamente al programa.