Tras un riguroso proceso de evaluación, Buk recibió el certificado de Empresa B. Para obtener este reconocimiento, la startup debió someterse a una evaluación integral, en la cual se midió y analizó sus prácticas organizacionales en base a cinco pilares; Gobernanza, Trabajadores, Clientes, Comunidad y Medio Ambiente.
Con el inicio de sus operaciones en México, la startup de gestión de personas avanza en la consolidación de su presencia en los mercados de Latinoamérica.
Culminó el panel de selección internacional (ISP) de Endeavor, instancia online en que la organización líder en apoyo al emprendimiento de Alto Impacto a nivel mundial confirmó el ingreso de tres nuevos emprendedores chilenos para la red. Se trata de Felipe Sateler, Jaime Arrieta y Santiago Lira, cofundadores de Buk.
Se trata de la cuarta adquisición de la compañía, que en octubre del año pasado se situó como la HR Tech de mayor valor del país. La fintech será el nuevo módulo de adelantos de sueldo de la plataforma que le permitirá a los trabajadores evitar el endeudamiento innecesario.
De acuerdo a un estudio realizado por Trabajando.com y Buk, el 15% de los jóvenes entre 18 y 35 años, la llamada generación millennial, prefiere Startups a la hora de postular a un trabajo.
Esta alianza público - privada tiene como propósito reducir las brechas de género y aumentar la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral de nuestro país.
Se trata de la primera operación que realiza Buk, tras el ingreso de fondos internacionales a su propiedad. Con esto busca seguir potenciando las capacitaciones y el desarrollo profesional de los colaboradores.