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Miércoles, Febrero 1, 2023
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Futuro del trabajo

“Tax Reimagined 2022”: 83% de los ejecutivos está de acuerdo en que su organización está viendo más mujeres candidatas y contratadas que en años...

En cuanto a la presencia femenina en la industria tributaria, el análisis evidencia que el 83% de los líderes encuestados está de acuerdo en que su organización está viendo más mujeres candidatas y contratadas en comparación a años anteriores.

#HubCenco: la innovadora y nueva forma de trabajar en Cencosud

Cencosud compañía inauguró sus nuevas oficinas ubicadas en el centro comercial Alto Las Condes. Estas están diseñadas con altos estándares de arquitectura a nivel internacional para facilitar la inteligencia colectiva entre sus distintas áreas y negocios.

Recomendaciones prácticas para promover la Diversidad, Equidad e Inclusión en las empresas.

La diversidad en el mundo laboral es importante, los equipos diversos elevan la productividad en las empresas y hacen que los procesos creativos y de innovación se vean beneficiados gracias al intercambio de puntos de vista e ideas.

Beneficios de la jornada laboral flexible para el colaborador

Palabras como “híbrido”, “flexibilidad” y “remoto”, fueron mencionadas por más de 53 mil colaboradores encuestados por Great Place to Work ante la pregunta de qué les gustaba o qué podría mejorar su lugar de trabajo.

Sondeo de Trabajando.com revela que un 41% de los colaboradores buscaría un trabajo híbrido si es que deben volver a la presencialidad

La encuesta muestra además que un 30% de los trabajadores prefiere un trabajo híbrido en el que puedan elegir los días que asisten a la oficina y un 10% renunciaría a sus puestos laborales.

Del 90% de mujeres que quieren volver a trabajar, solo el 40% lo logra según Informe de Bain & Company

A menudo las mujeres son más propensas que los hombres a tomar una licencia extendida a mitad de su carrera, por lo general relacionada a obligaciones familiares. 3 de cada 4 profesionales que intentan volver a trabajar después de una licencia voluntaria tienen problemas para encontrar trabajo.

Los consumidores ven la salud y el bienestar como un gasto “esencial”, según una encuesta de Accenture

Las personas no están dispuestas a reducir la cantidad que gastan en salud y bienestar, según la última de una serie de encuestas a consumidores que Accenture ha realizado para tomar el pulso a las perspectivas y el sentimiento de los consumidores desde el comienzo de la pandemia. 

IBM presenta 5 tendencias que transformarán negocios en Chile

IBM revela cuáles son las inversiones clave para las empresas que marcarán el camino para el crecimiento y la innovación.

Inversión en empleo social genera crecimiento en PIB y puestos de trabajo

Los profesionales de la educación, la sanidad y la asistencia - los llamados empleos del sector social- representan ya una gran proporción de la de la fuerza laboral actual (cerca del 23% en las economías avanzadas).

Lanzamiento ESG Board Readiness Index Chile ESE PwC: Solo el 24% de los directorios reconoce considerar factores ESG en sus decisiones estratégicas y sólo...

El indicador busca entender el grado de preparación de los directorios y el impacto que podría tener la Norma 461 de la CMF. A nivel agregado el promedio del índice fue de 68 en una escala de 0 a 100. Sin embargo, se evidencian diferencias relevantes según el tamaño y rubro de la empresa
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