Futuro del trabajo

Cada mañana, más de la mitad de los trabajadores en Chile comienza su jornada sintiéndose atrapado en la rutina o incluso con malestar emocional. Así lo revela una reciente encuesta de Robert Walters Chile, donde un 54% de los encuestados afirma que su día laboral inicia sin entusiasmo ni bienestar.

La retención de talento y el compromiso de los equipos son desafíos crecientes en las empresas. Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile, destaca cinco pilares para construir culturas organizacionales más sólidas y sostenibles.

¿Y si el problema no es cuánto trabajan las personas, sino cómo las lideran? Una reciente encuesta de Robert Half revela que la mala gestión dentro de las empresas es uno de los principales obstáculos para la productividad laboral en Chile. Pero también deja en evidencia una oportunidad clara: transformar el liderazgo para mejorar los resultados.

En un entorno cambiante, donde la sostenibilidad, la innovación y la adaptabilidad son esenciales, las empresas tienen un desafío clave: elegir al líder correcto. Pero, ¿qué define hoy a un buen líder?