Futuro del trabajo

En la nueva versión de la encuesta Employers For Youth, NTT Chile, compañía de servicios tecnológicos de origen nipona, es nuevamente destacada como una de las mejores organizaciones para atraer y retener talentos de 18 a 35 años.

Frente a esta nueva realidad, las empresas están optando por descentralizar sus oficinas en un modelo conocido como “hub-n’-spoke”, y de esta forma permitir que los empleados trabajen desde ubicaciones más cercanas a donde viven.

La empresa de soluciones en talentos Robert Half presentó su Guía Salarial 2023, y mientras el país enfrenta la inflación y la amenaza de una recesión mundial el área de tecnología mira con optimismo el panorama laboral.

En cuanto a la presencia femenina en la industria tributaria, el análisis evidencia que el 83% de los líderes encuestados está de acuerdo en que su organización está viendo más mujeres candidatas y contratadas en comparación a años anteriores.