Futuro del trabajo

Laborum.com dio a conocer un nuevo método de presentar un currículum sin especificar el nombre, edad y género. Grandes empresas como Komatsu, Bimbo, McDonalds, WOM y Empresas SB son parte de esta iniciativa la cual busca minimizar sesgos discriminatorios en los procesos de selección.

La 3era encuesta “Vuelta al Trabajo” confirma que la pandemia aceleró la digitalización de las empresas y consolidó el modelo de teletrabajo. Así mismo un 24% aseguró que con esta modalidad la productividad aumentó. Para lograr mantener esta modalidad, así como el trabajo híbrido, las jefaturas están entregando mayor flexibilidad horaria a los trabajadores.

Así lo determina la nueva versión del estudio Techvision de Accenture, según el cual, 88% de los ejecutivos locales afirma que mantendrá este tipo de trabajo, lo que supera ampliamente el promedio mundial (77%) y regional (60%).

Investigación global revela que la mayoría de los consumidores están dispuestos a pagar para apoyar un futuro sostenible

Es aquí donde aparece el término “Employer Branding”, Marca empleadora en español, que hoy está siendo utilizada por empresas chilenas y que apuntan a retener estos talentos y evitar de esta forma una rotación innecesaria y con ello también el ahorro de recursos.

Así lo determina un nuevo estudio de la consultora, según el cual esos fondos serán necesarios para cubrir los déficits de demanda agregada y devolver el crecimiento del PIB mundial a su nivel prepandémico.

Resultado de un sondeo realizado por Robert Half confirma la importancia del bienestar de los trabajadores y los desafíos que deben asumir las organizaciones.

Bajo la premisa de que una estrategia de innovación robusta, bien implementada y exitosa tiene múltiples caminos, se lanzó el estudio “Innovación made in Chile: Casos de estrategia y modelos de implementación empresarial”.

Así lo determina un nuevo estudio de Accenture, para el cual fueron entrevistados más de 1.400 consumidores a nivel mundial. El caso de Chile no es diferente: 80% busca ahorrar costos al momento de consumir y 70% se preocupa de adquirir productos y servicios amigables con el medio ambiente.

¿Cómo hago que mi empresa sea sostenible? Fue la temática que marcó la tercera y última jornada de “Juntos por un mismo norte”, festival enfocado en el desarrollo sostenible de las regiones de Antofagasta, Atacama y Coquimbo, en el que participó Gunter Pauli, conocido como el padre de la Economía Azul; Mauricio Russo, CEO de Casaideas; Claudio Parra, fundador de Los Jaivas y un interesante panel de empresas presentes en la macro zona norte.