Futuro del trabajo

En un estudio realizado por McKinsey & Company, algunas organizaciones actuaron de 20 a 25 veces más rápido de lo esperado. En el caso del trabajo remoto, los encuestados dicen que sus empresas se movieron 40 veces más rápido de lo que creían posible antes de la pandemia.

La pandemia ha tenido un importante impacto en el camino para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas para 2030 y mitigar futuras crisis económicas de la magnitud del COVID-19.

Según cifras de Citrix, a un 66% de los trabajadores corporativos en Chile le gustaría un modelo híbrido para trabajar, lo que abre la discusión acerca de cuáles son las condiciones necesarias para implementar este modelo de manera exitosa. Tres expertos entregan sus recomendaciones.

El caso de la gimnasta Simone Biles, que manifestó abiertamente sus problemas de salud mental en pleno desarrollo de los JJ.OO. de Tokio, abrió el debate sobre este flagelo en el mundo laboral. ¿Cuál es el límite y qué deben hacer las empresas para proteger a sus trabajadores?

Así lo concluye un nuevo estudio de Accenture, para el cual fueron consultados más de 9.000 profesionales en 11 países. En el caso de Chile, 80% de las empresas locales proyecta mantener el teletrabajo en los próximos meses.

Un año después de que la OMS declarara una pandemia, los temas relacionados con Covid-19 continúan dominando los planes de transformación digital, desde la capacitación de la fuerza laboral remota hasta las experiencias digitales de los clientes.

Un nuevo informe de Accenture muestra que, si bien el 88% de las empresas tiene una imagen clara de los retos a los que se enfrentan hoy en día, sólo 6% confía plenamente en sus capacidades actuales para prever y responder a la disrupción futura.

Si en tu trabajo están planeando implementar un regreso a la oficina que combine teletrabajo con presencialidad, te dejamos algunas recomendaciones para comenzar a organizarte y preparar el regreso.

Los factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo están pasando de ser una tendencia a convertirse en una realidad. Hoy las empresas y profesionales están hablando en el idioma de la sustentabilidad.

Así lo determina un nuevo estudio de Accenture, según el cual, las compañías del sector que están aprovechando la pandemia para reinventarse proyectan crecer el doble que sus pares.