Futuro del trabajo

A pesar de seguir inmersos en un panorama mundial de pandemia, Chile fue galardonado y fue destacado por diferentes acciones alrededor del mundo.

La medición de Claves Ipsos Diciembre 2021 arrojó también que un 64% de las personas encuestadas cree que la llegada de Ómicron será de gravedad para el país, sin embargo 55% se siente protegido frente a la variante.

55% de los trabajadores encuestados reconoce que la flexibilidad es decisiva para mantenerse o migrar de un lugar de trabajo.

Espacios colaborativos, abiertos y en contacto con la naturaleza, los tradicionales polos comerciales dan paso a una infraestructura estratégica para vivir, trabajar y recrearse en una misma zona.

Desde mayor flexibilidad y nuevas modalidades de trabajo hasta el cambio de prioridades al momento de contratar nuevos talentos son algunas de las cualidades laborales que predominarán en 2022.

Un nuevo estudio de Accenture identifica las cuatro tendencias que marcarán la experiencia de las personas en las próximas fiestas.

IBM realizó una encuesta a mil personas de cinco ciudades del mundo para determinar sus preferencias respecto a la movilidad sustentable. En esta, se determinó que, si bien, la mayoría busca reducir su huella de carbono individual, gran parte prioriza la velocidad y conveniencia al momento de transportarse.

Esto de acuerdo a un estudio realizado en colaboración con el Foro Económico Mundial (WEF), SAP y Qualtrics, en donde además se releva la importancia del correcto manejo de la información en beneficio de la reducción de emisiones.

Según la Encuesta Smart Work de EY, País Digital y Caja Los Andes, tanto los colaboradores como las empresas consideran que el teletrabajo ha impactado positivamente en el clima laboral. Además, destacan que las compañías proporcionaron las condiciones necesarias para las labores remotas.

Según la Organización Mundial del Trabajo, reducir la brecha de género aumentaría en un 4% el producto interno bruto de los países en América Latina y el Caribe.