De las ganadoras, 20 corresponden a organizaciones sociales, tales como fundaciones, agrupaciones culturales, ollas comunes y comedores solidarios; y 15 son microempresarias o con emprendimientos ligados al reciclaje, sustentabilidad y al trabajo con personas con discapacidad.
Buscando promover un rol más activo y protagónico en la crianza de los hijos, la multinacional anunció la extensión del período de postnatal para sus colaboradores que serán padres biológicos, adoptivos o cuidadores secundarios, con la finalidad de promover el apego temprano y una distribución balanceada de la crianza de los hijos.
Todos los interesados en participar en el desafío de CCU tienen hasta el 14 de julio 2021 para postular sus proyectos en https://ecoimpactacorfo.cl , mismo sitio donde próximamente Corfo subirá otras convocatorias.