Bajo el concepto “No da lo mismo, cuando el cómo define el futuro”, la instancia reunirá a cerca de 300 líderes empresariales cuyas compañías representan alrededor del 15% del PIB nacional, en una conversación centrada en liderazgo, inversión y desarrollo sostenible.
La confianza de los trabajadores entre 18 y 30 años cayó de 5,7 en 2024 a 5,3 en 2025, lo que plantea un desafío para las organizaciones respecto de cómo están conectando con las nuevas generaciones en un contexto de transformación tecnológica, cambios culturales y nuevas expectativas laborales.
Desde el Ministerio del Medio Ambiente destacan que estos instrumentos permiten alinear acción climática y desarrollo económico, canalizando recursos hacia iniciativas con impacto real en los territorios.