Una encuesta de Robert Half revela que nueve de cada diez trabajadores vinculan directamente su salud mental con su rendimiento laboral, pero más de la mitad declara que su empresa no ofrece ningún mecanismo de apoyo al respecto.
Cada año, cuando comenzamos a trabajar en el especial “Mujeres en Sustentabilidad” de Diario Sustentable, se repite una idea clara. Las historias que vamos encontrando no solo hablan de trayectorias profesionales, sino también de una forma distinta de liderar y de entender el desarrollo.
Un estudio de G100 y Criteria revela que las mujeres perciben un escenario económico más complejo para sus negocios que los hombres. Sin embargo, destacan por su mayor adopción de herramientas de inteligencia artificial para impulsar sus emprendimientos.