El director ejecutivo de la corporación, Nicolás Uranga, trazó el norte del nuevo ciclo con claridad: "Este año queremos elevar significativamente el estándar de nuestro trabajo, incorporando más inteligencia y estrategia en la manera en que conectamos a emprendedores, startups, líderes corporativos e inversionistas".
Una encuesta de Robert Half revela que nueve de cada diez trabajadores vinculan directamente su salud mental con su rendimiento laboral, pero más de la mitad declara que su empresa no ofrece ningún mecanismo de apoyo al respecto.
Cada año, cuando comenzamos a trabajar en el especial “Mujeres en Sustentabilidad” de Diario Sustentable, se repite una idea clara. Las historias que vamos encontrando no solo hablan de trayectorias profesionales, sino también de una forma distinta de liderar y de entender el desarrollo.