El punto de partida es un diagnóstico compartido: la inteligencia artificial está cambiando la forma en que las empresas son comprendidas por clientes, colaboradores, inversionistas, reguladores y la sociedad.
La meta de mediano plazo es certificar cerca de 500 recicladores especializados hacia 2030, con una hoja de ruta que contempla sumar nuevos actores, ampliar la capacitación y fortalecer la asociatividad en toda la cadena.
Las autoridades participaron en un conversatorio organizado por la Universidad del Desarrollo, donde abordaron los desafíos del mercado laboral frente a la automatización y el auge de la inteligencia artificial.
El documento reúne 15 casos empresariales que muestran cómo las organizaciones están transitando desde intervenciones reactivas hacia modelos preventivos integrales de bienestar psicológico laboral.