Voluntariado de Kimberly-Clark en alianza con United Way orienta a estudiantes sobre el futuro laboral

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Inteligencia artificial y sostenibilidad: cómo las empresas chilenas están aprendiendo a unir los dos desafíos

cción Empresas lanzó el programa "Inteligencia Artificial y ASG" para ayudar a las compañías a adoptar esta tecnología de forma alineada con sus compromisos de sostenibilidad. La iniciativa busca que las empresas adopten la IA con criterios claros de gobernanza, ética y estándares ASG, en un contexto donde el 60% de las compañías en Chile aún no tiene políticas formales de IA responsable.

img_0771-copia3Con el fin de colaborar en la inserción laboral de los jóvenes, voluntarios de Kimberly-Clark ofrecieron ciclos de orientación a los estudiantes de tercero y cuarto año de los colegios Cardenal Caro (La Pintana) y Santa Teresa de Jesús de Los Andes (Huechuraba).

Los talleres, impartidos por especialistas del Departamento de Recursos Humanos de la Compañía y en alianza con United Way, se focalizaron en cómo aplicar una mirada estratégica para armar un completo currículum vitae, entrega de consejos prácticos para preparar una entrevista laboral y también, información clave y útil para los jóvenes a la hora de buscar un empleo.

La iniciativa busca brindar herramientas de inserción laboral y ventajas competitivas a los jóvenes, en un mercado más difícil para el público de entre 15 y 29 años.

La política de Voluntariado de Kimberly-Clark invita a sus colaboradores a que inviertan su tiempo laboral en actividades que les faciliten el contacto con comunidades de diferentes realidades, para poder enriquecerse a nivel personal y profesional, al mismo tiempo que contribuyen con el desarrollo de las personas.

Voluntariado de Kimberly-Clark en alianza con United Way orienta a estudiantes sobre el futuro laboral

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