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Mentores voluntarios y acceso directo a gerentes: el modelo que puso a Seguros SURA entre las mejores empresas para practicantes en Chile

La aseguradora fue reconocida por el ranking Best Internship Experiences 2026, que evaluó a 105 organizaciones a partir de las opiniones de 2.900 jóvenes.

Cómo tres grandes empresas aprendieron a proteger sus mejores ideas

Sodimac, Seguros SURA y Arcos Dorados describen, desde adentro, las claves que les permitieron convertir la innovación en una capacidad real, no solo un discurso.

El impacto de la lectura en el desarrollo de habilidades clave

Por Eliana Restrepo, vicepresidente de Talento Humano en Seguros SURA

Seguros SURA y Grupo Santablanca sellan alianza para ampliar acceso a salud dental con atención móvil y presencial

Accede a salud dental con la nueva alianza de Seguros SURA y Grupo Santablanca, que trae atención en terreno y en sucursales.

Arte joven: El valor de abrir espacios para el arte emergente

Por Eliana Restrepo, Vicepresidente de Talento Humano de Seguros SURA

Más que una práctica, un sello profesional: la estrategia de Seguros SURA para potenciar el talento joven

A diferencia de los esquemas tradicionales, centrados en tareas operativas y de corto plazo, el programa de pasantías de Seguros SURA concibe a los estudiantes como talento en formación, integrándolos activamente a los equipos y procesos de la organización.

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