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La compañía destaca sus avances en la reducción de gases de efecto invernadero, implementación de equipos autónomos y su estrategia de inversión en las comunidades.

Finning, en alianza con Candelaria, CMP y Teck, busca abrir el horizonte de posibilidades para que 80 alumnas de las regiones puedan contemplar nuevas alternativas profesionales ligadas a oficios técnico profesionales.

Durante 2022, la Compañía ha capacitado más de 120 niñas en talleres de robótica en la zona norte del país. Además, ha promovido talleres de sesgos inconscientes para apoderados y profesores con el objetivo de dejar atrás el concepto de industrias masculinizadas. 

La Compañía se ha sumado al programa Sence "Digitalízate para el Trabajo", iniciativa que busca fomentar la alfabetización digital para promover la búsqueda de empleo y fortalecer los emprendimientos en modalidad online. 

Finning desarrolló talleres de robótica académica para niñas de séptimo y octavo básico en las regiones de Coquimbo y Atacama, en alianza con Teck Andacollo y CMP, respectivamente.

Por segundo año consecutivo, Finning se posicionó como uno de los mejores lugares de trabajo para el talento LGBTI, de acuerdo a la certificación Equidad Cl 2022, organizada por Human Rights Campaign y Fundación Iguales. 

En el marco de la feria Exponor 2022, Finning da a conocer su plataforma Cubiq, un sistema que entrega datos sobre el funcionamiento de las máquinas que operan en las principales faenas mineras del país, para que, a través del procesamiento y análisis de la data de salud de los equipos, se pueda gestionar la información para una operación más eficiente y sustentables.