Estamos en el mejor momento para reducir la brecha salarial en las empresas
Por Gerente de Personas y Sostenibilidad VIELCO, Empresa 10X
Podcast | “Las empresas cómo parte de la solución”, Soledad Lama, Gerente Comaco y Directora Desafío 10X
Soledad nos cuenta sobre su experiencia en Desafío 10X, Sistema B Chile y G100 como instancias de colaboración en torno al rol social de emprendedores y empresarios
Desafío 10X realiza búsqueda de nuevos Asociados Activos para fortalecer su plataforma que incentiva la mejora de los sueldos de los trabajadores
Empresas como Natura y Sartor ya se asociaron para aportar económica e intelectualmente al crecimiento de la fundación con el objetivo de reducir las brechas salariales en las empresas de Chile y repartir de manera más justa el valor que generan.
Mauricio Lemus, Gerente General BIOCYS: “Necesitamos emprendedores y empresarios comprometidos, que se sientan responsables de hacer las cosas pensando en el bienestar general”
Mauricio Lemus fue recientemente escogido como embajador en Chile de los Premios Latinoamérica Verde y su empresa se ha comprometido con Desafío 10X. ¿Cómo podemos avanzar por el camino de…
Michelle Senerman, Directora Ejecutiva de Desafío 10X: “Nuestros desafíos son salario mínimo en 22UF y reducir la brecha salarial al interior de la compañía a un máximo de 10 veces”.
Desafío 10X es un movimiento empresarial que nació después del estallido social en Chile, el 21 de octubre de 2019, con el objetivo de invitar e incentivar a grandes y pequeñas empresas a compartir el valor que generan de manera más justa entre sus trabajadores, mejorando así su bienestar.