En gestión de talento, evaluar soft y hard skills es una buena manera de conocer las capacidades totales de una persona, así como saber tanto de su actitud ante situaciones laborales como su preparación para ellas.
La pandemia fortaleció a la tecnología y sus múltiples herramientas. La mayoría de ellas se quedarán por largo tiempo, gracias a que demostraron que dentro de sus principales atributos está la eficiencia que brinda a las empresas y sus colaboradores, un ejemplo de esto es el teletrabajo. ¿El problema? La escasez de ciberseguridad.
El reglamento GHS considera aspectos como la evaluación, notificación y comunicación de peligros de las sustancias químicas, un nuevo sistema nacional de notificación electrónico de las sustancias químicas fabricadas e importadas en Chile, y un proceso de priorización y evaluación de riesgos de aquellas sustancias de mayor peligrosidad para el Medio Ambiente.