Futuro del trabajo

Ante este panorama, ¿te imaginas cómo será el mundo en 2030 y en las décadas subsecuentes? Bajo este contexto, 3M está explorando el impacto que las megatendencias duraderas tendrán en nuestro mundo, así como el papel que tendremos para adaptarnos e influir en ellas.

El ranking estudió a 79 países, que representan el 95% del PIB mundial, y los clasificó de acuerdo con su inversión y madurez en las TIC y por su desempeño económico digital.

Actualmente, sólo uno de cada cinco trabajos de seguridad de la información de alto nivel en las compañías más poderosas del mundo está en manos de una mujer. Y, en las 1.000 empresas más grandes, menos de uno de cada cinco directores de información o jefes de tecnología son mujeres.

Así lo determina un nuevo estudio de Accenture, según el cual, además, el 92% espera que estos eventos extremos aumenten y empeoren en los próximos 10 años, mientras que el 95% cree que el cambio climático debido a las emisiones de gases de invernadero (GHG) ha sido un factor contribuyente.

Para el profesor titular del MIT Sloan, Robert Rigobón, 2020 desnudó grandes falencias en nuestros sistemas económicos, de salud, educacional y de sociedad, debido a que no estábamos preparados para la situación que actualmente vivimos.

Siete fueron las dimensiones consideradas en el sondeo realizado por la compañía de soluciones outsourcing de procesos de negocios y tecnología de la información, donde las temáticas de comunicación, relaciones interpersonales, Prevención de Riesgos y habilidades gerenciales resultaron ser las mejores evaluadas internamente por los colaboradores.

El reporte analiza el escenario en cerca de 10 áreas distintas e incluye proyecciones de renta en las industrias más relevantes para la economía, considerando los cambios que han tenido que realizarse frente a la actual pandemia.

Para adaptarse al mundo del mañana, las empresas deben mantenerse al tanto de estas tendencias digitales críticas.

Navidad y Año Nuevo, pese al desafiante contexto actual, son excelentes instancias para generar un cambio en las empresas y hacer del ambiente laboral un espacio más alegre.

Muchas empresas de bienes de consumo han logrado avances sólidos para promover la sostenibilidad a través de medidas como la reducción de su huella de carbono y el uso de agua.