Futuro del trabajo

Bajo la premisa de que una estrategia de innovación robusta, bien implementada y exitosa tiene múltiples caminos, se lanzó el estudio “Innovación made in Chile: Casos de estrategia y modelos de implementación empresarial”.

Así lo determina un nuevo estudio de Accenture, para el cual fueron entrevistados más de 1.400 consumidores a nivel mundial. El caso de Chile no es diferente: 80% busca ahorrar costos al momento de consumir y 70% se preocupa de adquirir productos y servicios amigables con el medio ambiente.

¿Cómo hago que mi empresa sea sostenible? Fue la temática que marcó la tercera y última jornada de “Juntos por un mismo norte”, festival enfocado en el desarrollo sostenible de las regiones de Antofagasta, Atacama y Coquimbo, en el que participó Gunter Pauli, conocido como el padre de la Economía Azul; Mauricio Russo, CEO de Casaideas; Claudio Parra, fundador de Los Jaivas y un interesante panel de empresas presentes en la macro zona norte.

Para las personas con discapacidad, como las personas invidentes, encontrar empleo es un desafío aún mayor, debido a las barreras existentes, como los sitios web de empleo inaccesibles, los prejuicios de los reclutadores y la falta de una cultura de inclusión en el lugar de trabajo.

Bajo la conducción de la periodista Soledad Onetto y del gerente general de SAP en Chile, Cristóbal Vergara; el ministro Andrés Couve, la presidenta de SAP Latinoamérica y el Caribe, Cristina Palmaka; la activista y documentalista, Céline Cousteau; más otros invitados, analizaron sobre los mayores desafíos sostenibles.

La investigación One Year On de Citrix, revisó junto a ejecutivos de todo Latinoamérica los principales impactos del coronavirus en el trabajo. La oficina híbrida aparece como la modalidad preferida para este el futuro del trabajo.

Así lo determina la nueva versión del estudio de la consultora, Techvision, según el cual, la pandemia ha tenido un importante impacto en la visión a futuro de las empresas a nivel mundial y local.

A medida que la escasez mundial de talentos se agudiza, se necesitan nuevas formas de involucrar y desarrollar a los líderes empresariales del mañana para ofrecer estrategias de talento sostenibles para el futuro.

Hace un año se decretó la primera cuarentena en la Región Metropolitana, desde entonces el comercio ha debido adaptarse a las circunstancias para resguardar la salud de las personas ¿Qué hicieron y qué cambió? Diversos expertos dan su mirada y análisis del cambio en la industria.

En una nueva versión del seminario “Nuevos Vientos de la Economía”, organizado por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo (UDD) y SOFOFA participaron empresarios, académicos y autoridades, y que tuvo como tema principal los desafíos que enfrenta Chile para retomar el crecimiento, en un contexto de crisis sanitaria, focos de violencia y el proceso constituyente en marcha.