Futuro del trabajo

“La disputa por los mejores talentos es una realidad y seguirá marcando la pauta”, advierte Arnaes, especialista en mercado laboral, destacando que las empresas deben actuar con rapidez para adaptar su propuesta de valor.

Para Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile, los resultados representan “una aproximación interesante a la forma como los ejecutivos visualizan los desafíos que tienen por delante y, sin duda, servirán como marco para la toma de decisiones de los próximos años”.

¿La inteligencia artificial será una aliada o una amenaza en el trabajo del futuro? Esta pregunta resuena cada vez con más fuerza en empresas, universidades y hogares. Y aunque la respuesta no es sencilla, un nuevo estudio global de ADP Research Institute ayuda a iluminar el camino.

El encuentro se centró en tres de las reformas más relevantes del último tiempo, la Ley de 40 horas, la Ley Karin, la reforma previsional, y su impacto en la gestión de personas, cumplimiento regulatorio y clima organizacional.