Según el informe "Women at Work – Global Statistics & Trends", revela que las mujeres representan el 48% de la fuerza laboral global, sin embargo, solo ocupan el 27% de los roles de gestión y liderazgo.
El informe también muestra que las mujeres están menos conformes con sus trabajos. En el caso de Chile, la mitad de las mujeres quiere cambiar de trabajo, ya sea que lo esté intentando activamente o no.
A medida que sube el termómetro, aumenta el cansancio, hay menor concentración y productividad, dificultad para memorizar, dolor de cabeza y sensación de adormecimiento, lo que afecta directamente al rendimiento laboral.
Caio Arnaes, Director Asociado de Robert Half Chile, ofrece un análisis detallado del mercado laboral para el año 2024. A pesar de la incertidumbre económica, Arnaes destaca oportunidades en sectores específicos y la demanda de profesionales con habilidades técnicas y adaptabilidad.