Dentro de la dotación de Falabella, un 67% son mujeres, y un 43% de los puestos gerenciales son asumidos por ellas, lo que impulsa a que la empresa esté en la búsqueda constante de contar con programas y beneficios para contribuir en su desarrollo y aumentar la representación femenina en todos los niveles jerárquicos.
Entre los proyectos adjudicados se encuentran la reparación y hermoseamiento de sedes sociales, actividades recreativas y deportivas, la compra de insumos o bienes como indumentaria, accesorios, entre otros.
El programa "Construyendo Sueños de Hogar", surgido hace 15 años permitirá este año cumplir los sueños de 84 organizaciones que acogen a sectores vulnerables.